関西みらい銀行の平均年収は？強み・弱み・将来性・転職難易度を解説【2026年版】

関西みらい銀行への就職・転職を考えている人の中には、「平均年収はどれくらいか」「地方銀行の中でどんな強みがあるのか」「自分に向いている会社なのか」と気になる人も多いはずです。

この記事では、関西みらい銀行の平均年収、事業の特徴、強み・弱み、向いている人、将来性までわかりやすく整理します。

関西みらい銀行とは

関西みらい銀行とは、大阪府大阪市中央区に本店を置く、りそなホールディングス100％出資の銀行の地方銀行です。

会社名	株式会社関西みらい銀行
代表者	西山　和宏（代表者取締役社長）
所在地	大阪市中央区備後町2丁目2番1号
社員数	3,559人（2025年3月22日現在）
会社HP	https://www.kansaimiraibank.co.jp/

また、りそなホールディングスは2024年4月1日に関西みらいフィナンシャルグループを吸収合併しており、現在はりそなグループの一員として位置づけられています。

関西みらい銀行の平均年収

次に、関西みらい銀行の平均年収についてみていきます。

今回は関西みらい銀行が公表している有価証券報告書と、口コミサイトに記載されている平均年収を参考にしています。

有価証券報告書でみる平均年収

関西みらい銀行が公表している有価証券報告書に平均年収の記載があります。

有価証券報告書によると、関西みらい銀行の年収は814万円であることが分かります。地方銀行としてはトップクラスであり、勤続年数の長さにつながっています。

口コミサイトでみる平均年収

次に、口コミサイトのOpenWorkで関西みらい銀行の平均年収をみてみましょう。

有報の年収より低いですが、回答者の多くが若手や中堅であることを踏まえると、納得できる値だと思います。

年齢別の平均年収

OpenWorkの年齢別の平均年収を参考に、25~50歳までの平均年収は以下のとおりです。

年齢	推定年収範囲	推定平均年収
25歳	293万円~480万円	375万円
30歳	372〜610万円	476万円
35歳	458〜751万円	586万円
40歳	523〜858万円	669万円
45歳	551〜904万円	706万円
50歳	554万円~910万円	710万円

関西みらい銀行の強み

次に、関西みらい銀行の強みと弱みを見ていきます。

強みから見ていきましょう。

関西での顧客基盤

関西みらい銀行の強みとして、関西での顧客基盤が挙げられます。

帝国データバンクが2021年10月に行った調査では、関西地域の企業がメインバンクとしている銀行4位に同行がランクインしています。

1位の三井住友銀行、2位の三菱UFJ銀行はメガバンクであること、そして3位のりそな銀行は大手グループ会社であることを踏まえると、地方銀行としては1位と言えます。

有数の経済地域である関西で高いプレゼンスを誇っているため、今後も安定的な収益は見込めるでしょう。

りそなグループのネットワーク

りそなグループのネットワークも、関西みらい銀行の強みです。

りそなグループは日本ではメガバンクに次ぐ大手銀行であり、提供商品の幅広さやシステム力に定評があります。

関西みらい銀行の営業力とりそなグループのネットワークを掛け合わせることで、地銀の枠を超えたビジネスを展開することが可能となります。

関西みらい銀行の弱み

意思決定の遅さ

関西みらい銀行の弱みとして、意思決定の遅さが挙げられます。

もともと関西みらい銀行は不動産関連融資を強みとしていましたが、りそなグループに半ば吸収されたことにより大手銀行の意思決定フローが取り入れられ、スピード感が遅くなりました。

稟議は遅くコンプラも過剰なほどに厳しくなったので、業務の非効率化が叫ばれてしまっています。

金利環境の悪さ

金利環境の悪さも関西みらい銀行の弱みです。

関西みらい銀行に限らず金融業界全体に言えることですが、日本は近年金利が絶望的な水準で推移しているため、貸出収益が低い水準が続いています。

こればっかりはマクロ経済要因なのでどうしようもないですが、従来の銀行ビジネス以外の収益源が必要となってくるでしょう。

なお、地方銀行についてより深く勉強したい方には、次の本をおすすめします。

地方銀行のビジネスモデルや将来についてわかりやすく分析されており、特に巻末の地銀分析表は就活生・投資家にとっては有用です。

関西みらい銀行に向いている人

関西みらい銀行に向いているのは、次のような人です。

• 関西エリアで長く働きたい人
• 地域企業や地域のお客さまと深く関わりたい人
• 安定した金融キャリアを築きたい人
• 法人営業、事業承継、資産承継などに関心がある人

関西みらい銀行は、地域密着型の営業や法人支援との相性が良い銀行です。
そのため、「地域とのつながりを感じながら働きたい」「関西圏で腰を据えて金融経験を積みたい」という人には向いています。

関西みらい銀行に向いていない人

反対に、次のような人には合わない可能性があります。

• 年収アップを最優先したい人
• 全国規模、外資系、急成長環境を求める人
• 古い体質や地域密着型の文化が苦手な人
• 金融業界の中でも、より専門職寄りに進みたい人

もちろん、地方銀行が悪いわけではありません。
ただ、安定・地域密着・関係構築よりも、収益性・スピード・専門性を重視する人にとっては、少し方向性が違う可能性があります。
自分の価値観と会社の特徴がズレていないかを確認することが大切です。

関西みらい銀行のような地方銀行での経験を活かして転職したい人は、銀行に強い転職エージェントはこちら を先に見ておくと求人を比較しやすいです。

関西みらい銀行の将来性

関西みらい銀行の将来性は、地域金融機関としての強みをどこまで差別化できるかに左右されます。

地方銀行業界は、人口減少や金利環境、再編、DX対応などで変化が続いています。
そうした中で、関西みらい銀行は、法人向けの経営・営業サポート、M&A、事業承継、創業支援、国際業務など、単純な預金・融資以外の領域も広げています。
今後は、こうした提案型機能をどれだけ強められるかがポイントになります。

また、りそなホールディングスによるグループ運営強化の流れの中で、意思決定や運営のシンプル化、バックヤードの効率化、各銀行の地域特性に応じた価値提供を進める方針も示されています。
地域密着の強みを活かしつつ、グループ連携をどう価値に変えるかが将来性を考えるうえで重要です。

関西みらい銀行への就職・転職を考える際のポイント

関西みらい銀行を就職先・転職先として考える場合は、

• 年収
• 働き方
• 将来性
• 自分の経験が活かせるか

をセットで見るのがおすすめです。
特に、同じ銀行でも、

• メガバンク
• 地方銀行
• 信託銀行
• ネット銀行

では、働き方も評価制度もかなり違います。
そのため、「銀行に行きたい」だけで決めるのではなく、どんな銀行で、どんなキャリアを積みたいかまで含めて比較したほうがミスマッチを減らしやすいです。

関西みらい銀行が合わないと感じる人に向いている選択肢

関西みらい銀行のような地方銀行が合わないと感じる人でも、銀行経験を活かせる転職先はあります。

たとえば、

• 他の銀行
• 信託銀行
• 保険会社
• リース会社
• 事業会社の法人営業
• 管理部門、企画部門

などは、銀行で培った法人営業力や融資・審査経験を活かしやすいです。

「地銀経験を活かして年収アップしたい」「銀行の古い体質から離れたい」「同業他社や他の金融業界も比較したい」と考えている人は、銀行に強い転職エージェントはこちら を比較しておくと判断しやすいです。

まとめ

今回は関西みらい銀行の業務内容・強みと弱み・平均年収などを解説しました。

同行は関西圏を中心に高いシェアを誇っている有力地方銀行であり、高い年収からも満足度の高い仕事環境を提供していることが伺えます。

一方で、地方銀行のビジネスモデルに不安を覚える行員は少なくなく、他金融機関やメガベンチャーに転職される方は増加しています。

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