【徹底解説】ASSIGN(アサイン)の口コミ!良い〜悪い評判まで

当ページのリンクには広告(プロモーション)が含まれている場合があります。
スクロールできます
編集部おすすめの転職サービス
サービス名







おすすめ度
対象年代20〜50代20~50代20~50代20代後半~40代前半20~50代20~30代20~50代20代
得意業界全業種・全職種営業、コンサル、ITマネジメント、専門職IT、Web金融、コンサル全業界技術職、営業ハイクラス
サポート内容書類添削・面接対策
担当アドバイザー
個別ミーティングレジュメ添削
面接対策
キャリア相談
面接対策・書類添削
面接対策履歴書・ESの添削
転職手続きの代行
履歴書・職務経歴書の添削
面接トレーニング
「DiSC」による行動特性を分析
求人掲載数60万件以上50万件以上25,000件21.420件20,000件219,900件23,000件非公開
口コミ記事へ記事へ記事へ記事へ記事へ記事へ記事へ記事へ
公式サイト詳細情報詳細情報詳細情報詳細情報詳細情報詳細情報詳細情報詳細情報

こちらの記事では、転職エージェントのASSIGN(アサイン) の口コミについて解説していきます。

実際にネット上を調べてみると、良い口コミから悪い評価の声も見られました。

そこで、この記事では、それら全てを嘘偽りなく真実を包み隠さずお伝えできればと思います。

ASSIGN(アサイン) を利用するかどうか迷っている方の参考になれば幸いです。

\ 若手ハイエンド・転職エージェント!! /

※まずは無料でキャリア相談を受けてみよう!

口コミをまとめた記事もあります。
こちらよりご覧いただけます。

あわせて読みたい
【徹底解説】ASSIGN(アサイン)の口コミ!良い〜悪い評判まで こちらの記事では、転職エージェントのASSIGN(アサイン) の口コミについて解説していきます。 実際にネット上を調べてみると、良い口コミから悪い評価の声も見られま...
目次

ASSIGN(アサイン)の基本情報

ASSIGN(アサイン)の基本情報
会社名株式会社アサイン
得意年代20代・30代のハイエンド企業
得意領域コンサルティング業界、IT/WEB業界など
公開求人数非公開
対応地域全国対応
カウンセリング方法1対1
料金無料
HPhttps://assign-inc.com/

ASSIGN(アサイン)の良い口コミをまとめてみました!

ではまずは、ASSIGN(アサイン)の良い口コミから見ていきましょう。

X(旧Twitter)やInstagramをはじめ、ネット上のものをまとめてみました。

ASSIGN(アサイン)のX(旧Twitter)良い口コミ

神アプリ!自己分析の仕上げとしておすすめ!

価値観診断で、あなた自身の価値観を可視化してくれるそうです。その価値観にそって、あなたに合った業界も提示してくれるので、自己分析を改めて行いたい方にはおすすめです。

私は人材業界をお薦めされました!

転職エージェントに直接会うのが嫌な人は、アプリだけを活用するのはありだという意見です。あなた一人だけで転職活動するのは不安ですよね。

転職相談だけでなくキャリア戦略の勉強もできる!

転職エージェントに相談できるならどこを使ってもいいですが、アプリも併用して、自分の価値観を診断できるのは他にはないサービスですね。

ASSIGN(アサイン)そのほかネット上での良い口コミ

その他のネット上での良い口コミは以下のようなものが多く見られました。

  • 今回の転職だけでなく、ここに合わせたキャリアプランを考えてくれる
  • 依頼に対する対応スピードが満足できるほど早かった
  • 価値観に結びついたキャリア選択を教えてくれる
  • 年収が前職に比べて1.3倍アップした

特にアプリを用いた診断に基づいたキャリアプランの提案はとても評判が高いことがわかりました。

また、一番大事な年収についても、実際に年収UPUPに繋がったと言う声が多く見られました。

ASSIGN(アサイン)の悪い口コミをまとめてみました!

では続いては、ASSIGN(アサイン)の悪い口コミについてみていきましょう。

ASSIGN(アサイン)のX(Twitter)での悪い口コミ

広告が怪しい…

CMやSNSで見る広告が胡散臭く見えたようです。企業にとっては、CMがイメージに繋がります。

連絡が多すぎる…

エージェントからのメールや電話が多かったら、少しストレスになるかもしれないですね。その辺は担当と要相談です。コミュニケーションを取れば、連絡頻度も合わせてくれるでしょう。

ASSIGN(アサイン)のその他ネット上での悪い口コミ

その他のネット上での悪い口コミ・評判も見ていきましょう。

  • 40代以降のサポートは向いていない
  • 求人紹介までに時間がかかる
  • 地方の求人数が少ない
  • 転職難易度が高い

このような声が多くみられました。

年収UPを目指すのであれば、転職難易度が高いのは当たり前です。逆に言えば、この難易度の転職を成功させれば、年収UPは間違い無いでしょう。

また、求人紹介までに時間がかかったと言う声も見られました。

カウンセリングが親身で合っても求人紹介が遅かったら、「ちょっと…」となります。それも踏まえて、転生希望時期の4ヶ月から6ヶ月前を目安に問い合わせてみましょう。

ASSIGN(アサイン)の口コミまとめ

いい声が多くみられましたが、中にはネガティブな評価を見かけました。

あなたに合うかどうかをしっかり見極めましょう。

もし、連絡が多すぎたり、求人紹介が遅いという問題が感じられたら、アプリで利用できる「適正診断」だけを利用して、他のエージェントやサイトを利用するのも一つの手でしょう。

適正診断に関しては、ネガティブな声を見かけなかったので、それだけ利便性・信憑性の高いものだと言えるでしょう。

一回利用してみて、価値観の診断をしてみてください。

\ 若手ハイエンド・転職エージェント!! /

※まずは無料でキャリア相談を受けてみよう!

口コミをまとめた記事もあります。
こちらよりご覧いただけます。

あわせて読みたい
【徹底解説】ASSIGN(アサイン)の口コミ!良い〜悪い評判まで こちらの記事では、転職エージェントのASSIGN(アサイン) の口コミについて解説していきます。 実際にネット上を調べてみると、良い口コミから悪い評価の声も見られま...

ASSIGN(アサイン)をおすすめしない人

ASSIGN(アサイン)が向いていない人、おすすめしない人をまとめます。

代わりに利用すべきサービスも合わせて紹介するので、ご参考にしてください。

  • キャリアアップを考えていない人
  • 40代以降の転職希望の人

キャリアアップを考えていない人

ASSIGN(アサイン)は転職をして、キャリアアップ、年収アップ、スキルアップなどを目的にした人が利用するサービスです。つまり、意識高い組が利用サービスと言えるでしょう。

ハイクラス向けの求人が多く、「働き方を変えたい人」「違う環境で仕事がしたい人」は、dodaリクルートエージェントリクナビNEXTなどの幅広求人があるサービスをおすすめします。

40代以降の転職希望の人

ASSIGN(アサイン)は、20〜30代の若手ハイエンドをターゲットとした転職サービスになります。

そのため、相談をしても話の食い違いや、目的の食い違いで、時間の無駄となってしまうでしょう。

そういった方は、dodaリクルートエージェントリクナビNEXTなどの幅広求人があるサービスをおすすめします。

目的や対象年齢が違うサービスを使い続けても時間の無駄です。使用前に、自分の転職目的をしっかりと考えてから転職エージェント・サイトを利用しましょう。

ASSIGN(アサイン)をおすすめする人

では、最後にASSIGN(アサイン)をおすすめする人を紹介してきます。

  • キャリアアップ・年収アップを狙う人
  • コンサルティング業界やIT業界の実績がある人

キャリアアップ・年収アップを狙う人

20代〜30代でキャリアアップ、年収アップを狙う人は利用をおすすめできます。そういった方のためにサービスと言えるので、まずは登録して、利用してみましょう。

これからキャリアアップを目指している若手にとって長期的にみても、おすすめできます。

コンサルティング業界やIT業界の実績がある人

その中でも、コンサルティング業界やIT業界に強い実績が既にあります。

また、ASSIGN(アサイン)の創業メンバーは、全員コンサルティング出身で、面接対策までしてくれるようです。

なんとしても、コンサルティングやIT業界で活躍していきたい方は、活用必須です。

\ 若手ハイエンド・転職エージェント!! /

※まずは無料でキャリア相談を受けてみよう!

口コミをまとめた記事もあります。
こちらよりご覧いただけます。

あわせて読みたい
【徹底解説】ASSIGN(アサイン)の口コミ!良い〜悪い評判まで こちらの記事では、転職エージェントのASSIGN(アサイン) の口コミについて解説していきます。 実際にネット上を調べてみると、良い口コミから悪い評価の声も見られま...
よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

目次