編集部おすすめの転職サービス | ||||||||
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サービス名 | リクルートエージェント | リクルートダイレクトスカウト | JACリクルートメント | レバテックキャリア | コトラ | doda | ヒューレックス | アサイン |
おすすめ度 | ||||||||
対象年代 | 20〜50代 | 20~50代 | 20~50代 | 20代後半~40代前半 | 20~50代 | 20~30代 | 20~50代 | 20代 |
得意業界 | 全業種・全職種 | 営業、コンサル、IT | マネジメント、専門職 | IT、Web | 金融、コンサル | 全業界 | 技術職、営業 | ハイクラス |
サポート内容 | 書類添削・面接対策 担当アドバイザー | 個別ミーティング | レジュメ添削 面接対策 | キャリア相談 面接対策・書類添削 | 面接対策 | 履歴書・ESの添削 転職手続きの代行 | 履歴書・職務経歴書の添削 面接トレーニング | 「DiSC」による行動特性を分析 |
求人掲載数 | 60万件以上 | 50万件以上 | 25,000件 | 21.420件 | 20,000件 | 219,900件 | 23,000件 | 非公開 |
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Z転職は使えない?メリットを徹底解説【転職エージェントマッチング】
Z転職は、株式会社ジダイが運営する、転職エージェントマッチングサービスです。
この記事では、Z転職が実際に使えるのかどうかを徹底解説して行きます。
今までにはない、転職エージェントマッチングサービスなので興味深いところではあります。
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※厳選した就職・転職エージェントのみを紹介
Z転職についての記事はこちらからご覧いただけます。
Z転職の基本情報
Z転職の基本情報 | |
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会社名 | 株式会社ジダイ |
対応地域 | 日本全国 |
HP | https://www.z-tenshoku.jp/ |
料金 | 無料 |
おすすめ対象 | 既卒・大学中退・フリーター・第二新卒 |
設立 | 2023年4月 |
Z転職は、株式会社ジダイが運営する、転職エージェント紹介サービスになります。
転職活動といえば、自分で転職エージェント、サイトを探し、求人案件を見つけると言ったのが従来のやり方でした。
そこで起こる問題といえば、「探している案件が見つからない」「このジャンルに特化したエージェントが見つからない」など、自分に合うエージェントや転職サイトに出会えないということがありました。
しかし、Z転職を使えば、あなたに合う転職エージェントを紹介してくれます。
ただ紹介してくれるだけでなく、ヒアリングから汲み取ったあなたの特徴を理解し、転職成功率・面接満足度の高い、あなたにぴったりの転職エージェントを紹介してくれます。
Z転職は意味ない?
では始めに、Z転職は意味ないと言われる理由をまとめておきます。
- 転職エージェントは自分で見つけられる
- 運営年数が他サービスと比べて短い
- 口コミが少ない
転職エージェントは自分で見つけられる
転職エージェントといえば、有名どころで言うと、リクルートエージェントやアサインなどがあります。
情報過多の時代で、Googleで検索すれば転職エージェントはいくらでも出てきます。
また、あなたの希望職種が「IT系」であれば、「IT 転職エージェント」と調べれば、IT業界に特化した転職エージェントがヒットします。
そういった面でも、転職エージェントのマッチングサービスの出番はないのではないと言えるでしょう。
運営年数が他サービスと比べて短い
Z転職の運営が開始されたのは、2023年4月です。ですので、2024年8月の現時点では、1年と4ヶ月の運営期間となります。
そのため、提携されているエージェント数も少ないことが予想されます。
口コミ数が少ない
運用年数が少ないため、口コミの数も少ないです。
編集部の方で調べたところ、Z転職に対する口コミはみられませんでした。なので、未知のサービスとも言えるでしょう。
やはり、転職活動において、転職サービスを利用するときに参考にするのは、口コミが大半を占めると思います。いいサービスだとしても、認知を取れるまで時間がもう少しかかりそうです。
Z転職のメリット
ここまで、Z転職は利用する意味はない理由を述べてきましたが、編集部としては、利用する価値は大いにあると思っております。
ここからは、Z転職のメリットをお伝えしてします。
- 無料で利用できる
- 未知のサービスだからこそ使う価値あり
- 無くならないエージェントが見つからなくて悩む転職活動
- ネット検索では見つからないエージェントが見るかる可能性
無料で利用できる
何より無料で利用できます。
この未知の新しいサービスが有料であれば、編集部としてもおすすめはし難いです。しかし、無料なので、一つの選択肢として、登録・ヒアリングだけ済ませて、エージェントを紹介してもらうのはアリだといえます。
特に、転職活動が初めてで、右も左もわからない人は、使ってもいいと言えるサービスでしょう。
未知のサービスだからこそ使う価値あり
まだ未知であるからこそ、使う価値はあると思ってます。
なぜなら、運営者側の気持ちとすると、最初の顧客にネガティブな口コミを書かれてしまうと、これから運営継続に支障が出てしまうからです。
そのため、運営初期のサービスは、丁寧なサービスを受けることができるといえます。
その他の理由としても、顧客の数がまだ増えていないため、一人一人をケアする時間がしっかりと確保できるといった点もあります。
エージェントが見つからなくて悩む転職活動
これだけ、転職が流行っている中でも、今に良い転職エージェントに出会えないという転職活動者は、無くならない問題だと思います。
いくら検索して、その業界に特化したエージェントを見つけたからといっても、あなたにぴったりのエージェントとは限りません。
そこで、これまでになかったエージェントマッチングサービス、「Z転職」は一つの問題解決となるサービスになる可能性を秘めています。
ネット検索では見つからないエージェントが見つかる可能性
最後のメリットとしては、ネット検索では見つからない非公開のエージェントが見つかる可能性があります。
編集部もここに関しては、明確ではないので、可能性があるという表現にしておきます。
実際に利用者が増えてきたら、明確になる部分になってくると思います。
大きくない会社だけども、しっかりとサービスをしてくれるエージェントも見つかる可能性が、転職エージェントマッチングサービスのZ転職にはあると言えます。
まとめ
「Z転職を利用する意味がない理由」と「Z転職を利用するメリット」をまとめました。
編集部の気持ちとしては、Z転職は利用する価値のあるものだと確信して言えます。しかし、未知のサービスなので、不安な方の気持ちもわかります。
しかし、無料で利用できるので、一度、転職エージェントを紹介もらうところまで試してみるといいと思います。もしその転職エージェントが合わなければ、別で探せばいいだけす。
この記事が、Z転職を利用するか迷っている方の参考になれば幸いです。
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