金融・コンサルへの転職ならコトラ！プロフェッショナル人材に特化した求人でハイクラス転職も

金融、コンサル業界や経営管理ポジションに特化した転職エージェントとして知られる「コトラ」。

経営責任者や上級管理者などのエグゼクティブ求人も多く、平均決定年収は1，000万を超えています。日経転職版会員の転職支援決定人数、および会員の評価により決まる「AGENT AWARDS OF EXCELLENCE」にも受賞者を出しており、利用者からの評判も上々のようです。

その一方で、要求されるスキルや職歴のレベルが高すぎる、他のハイクラスエージェントと比べると求人が少ないなどのネガティブな意見も散見されます。

金融やコンサル業界はきわめて高い専門性が求められるため、エージェントの提案力やサポートの充実性が気になるところですね。

この記事では「コトラ」を利用するかどうか迷っている人に向けて、利用者の口コミなどを参考に、メリットとデメリットをそれぞれご紹介します。

「コトラ」の特徴をしっかり把握して、ぜひ満足できる転職活動に役立ててください。

コトラ（KOTORA)の基本情報

運営会社	株式会社コトラ
得意領域	金融業界・コンサルタント業界・IT業界経営管理職・営業／広告宣伝職
公開求人数	23,236件
対応地域	東京圏：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 東海：愛知県 近畿：大阪府九州：福岡県
許可番号	人材紹介: 13-ユ-010833人材派遣 : 派13-011201
代表者	代表取締役 大西利佳子
公式サイト	https://www.kotora.jp/

コトラの特徴

コトラとは、金融業界とコンサル業界を中心に、経営管理ポジションに高度に特化した転職エージェントサービスです。

数は少ないですが、IT業界、製造業の求人も見受けられます。

主にプロフェッショナル人材への支援を目指しており、転職者の「専門分野を極めたい」「プレーヤーとして実務に関わりながらキャリアアップしたい」という希望に寄り添う転職エージェントサービスです。

金融業界のなかでも、投資銀行や不動産金融、投資ファンド系や、その投資先にあたる事業会社の求人案件が豊富です。

ポジションを見ると、若手から経営幹部・管理職の求人案件などを、幅広く扱っており、ハイクラス層向けの求人案件も豊富です。

サイト上で検索できる公開求人案件だけでも、年収1000万円以上のものが多数あり、キャリアアップを目指している人はとりあえず登録しておくと良いサービスと言えます。

良い口コミ	悪い口コミ
◆連絡が早く、対応も丁寧 コンサルタントに連絡すると１営業日以内に返信があるので安心して利用できる。 選考までのプロセスもわかりやすく教えてもらえた。	◆求人レベルが高すぎ だいたいの案件に実務経験と会計士資格が必要。弱小証券で５年、ミドル経験豊富という程度では何の強みにもならない。
◆エージェントが優秀で信頼できる 専門性の高い経歴のエージェントが多く、マッチングが適切だった。企業には直接聞きづらい将来性なども教えてもらえて、とても参考になった。	◆地方の求人には不向き求人の９割が東京に集中している。地方どころか、関西で職を探すのもちょっと難しそう。

ハイクラス向けの独自案件を多数扱っているサービスのためか、「エージェントが優秀」「対応が丁寧」といった声が多数寄せられていました。

一方、「求められるレベルが高すぎる」「地方の求人がない」との声も。

業種・職種に特化したサービスだけに、合う人と合わない人が大きくわかれるようです。

コトラを利用するメリット

口コミなどから見えてくる「コトラを利用するメリット」は以下の5点です。

◆高収入などの好待遇案件が多数

公式サイトによると、コトラ利用者の平均決定年収は、1,000万円超を超えています。編集部で実際にコトラに掲載されている公開求人を検索してみたところ、2023年12月下旬時点で年収1，000万円以上の求人数は14，000件を超えており、公開求人数の実に59%を超えていました。

コトラでの転職が実現すれば、全国平均より40％〜50％高い年収を得られる可能性があります。

◆連絡が早く、対応も丁寧

利用者の口コミなどを調べてみると「遅い時間でも快く対応してくれた」「選考までのプロセスをわかりやすく丁寧に説明してもらえた」などの、こまめな連絡や丁寧な対応への好評価が目立ちます。

コトラでは、求職者からの連絡には、原則的に１営業日以内に返信しているとのこと。

そのため、利用者は応募のタイミングを逃す心配もなく、安心して求職活動を行えます。

◆コンサルタントが優秀

コトラでは、プロフェッショナル人材に特化した転職エージェントサービスを行っています。

そのため、コンサルタントも金融やコンサルティング、経営管理などの分野の実務経験が豊富で、優れた知見を持つ人材が多数在籍しており、豊富な業界知識・情報を生かした適切な分析が可能となっています。

交渉力も高く、希望の条件がかないやすいのもコトラを利用するメリットの一つです。

◆適切なマッチングで、早期転職がかないやすい

コトラ利用者の口コミには「一社目で内定が貰えた」「一か月でスピード転職できた」といった声も目立ちます。

コトラのコンサルタントは全員が業界の実務経験者で、高度な専門的知見を持っています。
そのため、業界ごとの転職市場や最新の傾向、市場のニーズを細かく把握しています。
さらに、求職者の市場価値も適切に分析しながら求人提案を行うため、マッチ度が高くスムーズな転職活動が可能になっています。

コトラを利用するデメリット

◆高いスキルと実務経験を求められる

コトラは高いスキル・経験値を持つハイクラス層に特化しています。
そのため、未経験者向けの案件は極めて数が限られます。
編集部で調べたところ、2023年12月時点で、「未経験者歓迎」の案件は23410件中わずか89件（0.3％）でした。
しかも、多くの案件が「金融機関未経験でも提案型営業の実績がある人」「コンサルタント未経験でもIT領域で経験がある人」などの条件が付いており、全くの未経験者が応募できる求人はほとんどありません。
未経験者の転職には全く向いていないサービスと言えます。

◆求人のほとんどが東京都の案件

コトラは地方の求人が少なく、公開されている求人の大半は首都圏のものです。
2023年12月の時点で、公開求人23410件のうち勤務地が東京都となっている案件は17704件で、全体の実に75％以上が東京都内の案件となっていました。
東京圏以外でのハイクラス求人を希望する人には不向きのサービスと言えます。

◆他のハイクラスエージェントに比べて案件数が少ない

コトラは金融・コンサルティング業界に的を絞ったハイクラス転職エージェントです。
そのため、多くの業種を扱っている転職エージェントに比べると、求人数は決して多くないのが現状です。
豊富な求人から探したい方は、ハイクラス向け総合型転職エージェントとの併用をお勧めします。

まとめ

コトラは金融業界やコンサルタント業界の経営管理に特化したハイクラス向け転職エージェントサービスです。

金融・コンサルタント業界の経験者にとっては、高い専門性と質を備えた求人を多く保有する転職エージェントとして、キャリアアップにつながる転職を供給してくれる可能性があります。

一方で、特定の業種・職種に特化したサービスのため、合う人と合わない人が大きく分かれるサービスでもあります。

以下の表にコトラの利用が向いている人と向いていない人をまとめてありますので、登録を検討する際の参考にしてください。

コトラの利用が向いている人	コトラの利用が向いていない人
金融・コンサルタント業界や経営管理の転職希望者	職歴が浅いなど、経歴に自信のない人 金融業界でも、窓口業務や営業の経験しかない人はお勧めしません。
キャリアアップやハイクラス転職を目指す人	地方での金融業界への転職を希望している人
業界専属のコンサルタントからサポートを受けたい人	豊富な案件から求人を選びたい人