編集部おすすめの転職サービス | ||||||||
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サービス名 | リクルートエージェント | リクルートダイレクトスカウト | JACリクルートメント | レバテックキャリア | コトラ | doda | ヒューレックス | アサイン |
おすすめ度 | ||||||||
対象年代 | 20〜50代 | 20~50代 | 20~50代 | 20代後半~40代前半 | 20~50代 | 20~30代 | 20~50代 | 20代 |
得意業界 | 全業種・全職種 | 営業、コンサル、IT | マネジメント、専門職 | IT、Web | 金融、コンサル | 全業界 | 技術職、営業 | ハイクラス |
サポート内容 | 書類添削・面接対策 担当アドバイザー | 個別ミーティング | レジュメ添削 面接対策 | キャリア相談 面接対策・書類添削 | 面接対策 | 履歴書・ESの添削 転職手続きの代行 | 履歴書・職務経歴書の添削 面接トレーニング | 「DiSC」による行動特性を分析 |
求人掲載数 | 60万件以上 | 50万件以上 | 25,000件 | 21.420件 | 20,000件 | 219,900件 | 23,000件 | 非公開 |
公式サイト | 詳細情報 | 詳細情報 | 詳細情報 | 詳細情報 | 詳細情報 | 詳細情報 | 詳細情報 | 詳細情報 |
【厳選】不動産業界におすすめの転職サイト・エージェント7選!
転職活動において、自分に合った転職サイト・エージェントを見つけることは必要不可欠です。
しかし、転職サイト・エージェントは数え切れられないほどあり、どの会社が最適なのか悩み所ではあると思います。
そこでこの記事では、不動産業界に転職を考えている方にぜひおすすめな転職サイト・エージェントを厳選してご紹介します。
本記事で紹介する転職サイト・エージェントは全て無料で利用できるので、まずは登録をしてみてください。
不動産業界におすすめの転職サイト・エージェント
では早速、不動産業界におすすめの転職サイト・エージェントを紹介していきます。
不動産業界に強い転職サイトエージェント | |
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宅建Jobエージェント | 公開求人数:約3000件 |
不動産業界に詳しいキャリアアドバイザーが求職者の希望をヒアリング、各求職者に最適な求人を提案 | |
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RSG不動産転職 | 公開求人数:1,817件 |
月収UP率99%以上。1,2~1,5倍の年収で不動産転職成功者、続出! | |
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プライムキャリア | 公開求人数:非公開 |
「生涯年収のアップ」ができるように、キャリアの幅が広げられる転職をサポート | |
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リクルートダイレクトスカウト | 公開求人数:約20万件 |
レジュメを登録すれば、企業からのオファーが届く | |
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JACリクルートメント | 公開求人数:25.000件 |
年収500万円以上を狙うミドル層向けのエージェント | |
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doda | 公開求人数:約23万件 |
業界トップ規模の会員登録者数を誇る、中途採用のための転職サイト | |
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リクナビNEXT | 公開求人数:約5万件 |
毎週2,6万人が新規登録している、社会人のための転職サイト | |
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宅建Jobエージェント
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RSG建設転職
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プライムキャリア
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リクルートダイレクトスカウト
項目 | 内容 |
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運営会社 | 株式会社リクルート |
主なサービス | スカウトサービス、求人検索、 転職記事コンテンツ、 最適な求人紹介 |
公開求人数 | 50万件以上 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象エリア | 全国 |
費用 | 無料 |
スカウト機能 | あり |
公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
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JACリクルートメント
項目 | 内容 |
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会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2‐6‐1丸の内 丸の内オアゾビルディング2階 |
代表取締役 | 中村 仁 |
設立 | 1988年11月20日 |
資本金 | 2,400万円 |
売上高 | 153億円(2022年3月期) |
事業内容 | 人材紹介事業、コンサルティング事業 |
主な取引先 | 外資系企業、大手企業、中堅企業 |
登録者数 | 100万人以上 |
転職成功者数 | 年間1万人以上 |
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doda
運営会社 | パーソナルキャリア株式会社 |
公式サイト | https://axxis.co.jp/top/affi?cd=doda |
業種 | 有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-304785 |
求人紹介数 | 263,000人 |
対応地域 | 国内(29地点)、海外 |
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リクナビNEXT
- 業界トップクラスの求人数: 他の転職サイトに比べて業界トップクラスの求人数を誇ります。豊富な求人情報の中から、自分に合った仕事を見つけやすくなっています。
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不動産業界におすすめの転職サイト・エージェントの選び方
不動産業界に特化した転職サイトを選ぶ際には、いくつかの重要なポイントに注目することが重要です。
不動産業界は専門性が高く、求人市場も競争が激しいため、適切な転職サイトの選択が成功への第一歩となります。以下に、総合商社・専門商社に強い転職サイトを選ぶ際のポイントを紹介します。
- 専門性の高さ
- 信頼性と実績
- キャリアサポートと充実度
- 非公開求人の提供
- 使いやすさとアクセスのしやすさ
専門性の高さ
不動産業界に特化した転職サイトは、商社業界に関する豊富な求人情報を持っています。
業界のトレンドや求人傾向を理解しているため、求職者に適したポジションを提案しやすくなります。
信頼性と実績
転職サイトの信頼性と実績も重要なポイントです。
口コミや評判、過去の成功事例などを調査し、信頼できる転職サイトを選びましょう。
キャリアサポートと充実度
不動産業界は専門性が高く、キャリアの相談やアドバイスが求められることがあります。
適切なキャリアサポートがある転職サイトを選ぶことで、自分のキャリアをより効果的に育てることができます。
非公開求人の提供
不動産業界では、非公開求人が多く存在します。
そのため、転職サイトが非公開求人へのアクセスを提供しているかどうかも重要なポイントです。非公開求人の情報を提供している転職サイトを選ぶことで、他の求職者よりも優位に立つことができます。
使いやすさとアクセスのしやすさ
転職活動はストレスの多い作業の一つです。
使いやすく、アクセスしやすい転職サイトを選ぶことで、ストレスを軽減し、効率的に求人情報を収集することができます。
不動産業界に強い転職サイトを選ぶ際には、これらのポイントを考慮し、自分に最適なサイトを選ぶことが成功への近道です。しっかりと情報収集を行い、自分のキャリアをより良い方向に導く転職サイトを見つけましょう。
不動産業界におすすめの転職サイト・エージェントの利用する流れ
本記事でおすすめしているサイト・エージェントに登録します。登録後、「面談のご案内」という連絡がメールや電話を通して届きます。
転職エージェントとの面談はオンライン、または、対面で行います。企業と面談する前に担当エージェントと面談なので、気軽に受けてください。
以下のことはしっかりと伝えることを意識しましょう。
- 転職理由
- 希望転職先の業界・職種
- 今までの実績・経歴
- 現在の収入
- 現在の転職の進捗
- 希望の転職時期
「なぜ」「いつ」「どのように」など、自分の意思をしっかりと伝えましょう。
※予め準備することに越したことはないですが、担当エージェントとの面談の中で定めていくのもありでしょう。
面談後、即日、少なくとも3日以内にはメールであなたに合った求人情報を共有してくれます。
気になる求人があれば、担当エージェントに連絡してみてください。もしなければ、再度、他の求人を送ってもらうように連絡してください。
もし、それでも希望の求人がなければ、担当エージェントを変更してもらうように問い合わせるのも一つの手です。
気になる求人が見つかったら、書類添削をしてもらってください。
転職エージェントでは無料で利用でき、「書類の添削」「面接対策」「年収交渉」なども行ってくれます。
ただし、必ずしも担当エージェントからの提案があるわけではないので、あなたから「面接対策お願いします」ということをすることをおすすめします。
書類選考を通過後、企業と直接面接になります。
面接は、簡単ではないので、数社に申し込んで面接慣れすることもありでしょう。
※マイナビの調査では、転職者1人当たり約8~9社ほど面接を受けているようです。
一度面接が終わるごとに担当エージェントに相談をして改善をしていきましょう。
内定が決まれば、無事、転職活動は終了になります。
不動産業界におすすめの転職サイト・エージェントを利用するメリット
続いて、転職サイト・エージェントを利用するメリットをご紹介します。
幅広い求人情報へのアクセス
転職サイトやエージェントを利用することで、幅広い業種や職種の求人情報にアクセスできます。
一つのプラットフォームで多くの企業の求人情報を閲覧できるため、自分に合ったポジションを見つけやすくなります。
キャリアアドバイスやサポートの提供
転職サイトやエージェントには、経験豊富なキャリアアドバイザーやコンサルタントが在籍しており、キャリアに関するアドバイスやサポートを受けることができます。
履歴書の作成や面接対策、キャリアプランの相談など、様々な面でサポートを受けられます。
マッチングの精度の向上
転職サイトやエージェントは、自分のスキルや経験にマッチする求人情報を提案してくれるマッチングシステムを導入しています。
これにより、自分に合った求人情報を効率的に探すことができます。
非公開求人を紹介してもらえる
転職エージェントは、転職サイトや企業の採用HPでは公開していない「非公開求人」を持っています。
そのため、転職サイトでは探すことのできない求人に出会える可能性があります。公開されている求人だけでなく、オープンになっていない非公開の求人も保有しているため、求人数が多い点が転職エージェントを利用する最大のメリットです。
情報の一元管理
転職サイトやエージェントを利用することで、求人情報や応募状況などを一元管理することができます。
複数の求人サイトを利用する場合でも、一つのプラットフォームで情報を管理することができます。
無料で利用可能な場合が多い
多くの転職サイトやエージェントは、求職者向けのサービスを無料で提供しています。
求人情報の閲覧やキャリアアドバイスの受け取り、応募活動の管理など、様々なサービスを無料で利用することができます。
まとめ
不動産業界に特化した転職サイトやエージェントを厳選しました。
業界トップクラスの求人数を誇るサイトや、経験豊富なキャリアアドバイザーがサポートするエージェントなど、不動産業界でのキャリアを追求する方におすすめのサービスが揃っています。
自分に最適な求人情報やキャリアアドバイスを提供してくれることで、理想の転職を実現しましょう!
不動産業界に強い転職サイトエージェント | |
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宅建Jobエージェント | 公開求人数:約3000件 |
不動産業界に詳しいキャリアアドバイザーが求職者の希望をヒアリング、各求職者に最適な求人を提案 | |
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RSG不動産転職 | 公開求人数:1,817件 |
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プライムキャリア | 公開求人数:非公開 |
「生涯年収のアップ」ができるように、キャリアの幅が広げられる転職をサポート | |
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リクルートダイレクトスカウト | 公開求人数:約20万件 |
レジュメを登録すれば、企業からのオファーが届く | |
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JACリクルートメント | 公開求人数:25.000件 |
年収500万円以上を狙うミドル層向けのエージェント | |
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doda | 公開求人数:約23万件 |
業界トップ規模の会員登録者数を誇る、中途採用のための転職サイト | |
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リクナビNEXT | 公開求人数:約5万件 |
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