この記事では、アセットマネジメントOneの業務内容・強みと弱み・平均年収等をお伝えしていきます。
証券会社や運用会社に興味のある方はご参考ください。
目次
アセットマネジメントOneとは
アセットマネジメントOneとは、メガバンクの一角であるみずほフィナンシャルグループと、第一生命ホールディングスが共同出資している資産運用会社です。
アセットマネジメントOneの業務内容
アセットマネジメントOneの業務内容をみてきましょう。
主な業務内容は次の5つです。
【AMOneの業務内容】
- 商品開発業務
- 運用業務
- ミドルバック業務
- コーポレート業務
- 営業
商品開発業務
商品開発業務では、投資信託商品の開発や投資顧問向けプロダクトの設定を行います。
金融市場や会社戦略を踏まえた上でマーケティングを行い、どのような商品を組成していくかを考えていくのです。
組成の段階から各国の運用担当者とディスカッションすることで、海外市場でも戦える商品を作成していきます。
運用業務
運用業務では、ファンドの中身となる株式と債券の運用や市場分析、運用モデルの開発を行っていきます。
出典：アセットマネジメントOne「仕事紹介」
各アセットクラス毎で構成される運用チームと、産業調査や企業調査を行う調査チームの2チームで構成されています。
運用業務では、海外市場の情報を仕入れいるので英語力が必要になる上に、数理ファイナンスやAIを活用するので統計・プログラミングスキルも要求されます。
ミドルバック業務
ミドルバック業務では、営業や商品開発、運用業務がスムーズに実行されるためのサポート業務を行います。
主な仕事は以下の通りです。
- 販売用資料の作成
- トレーディング
- リスク管理
- 資産運用状況の管理
コーポレート業務
コーポレート業務では、会社全体が機能させるための本社機能を担っています。
主な仕事は以下の通りです。
- 経営企画、広報
- コンプライアンス、監査
- IT、経理、人事、総務
営業
営業では、顧客に対する商品提案に加え、販売会社向けの提案やセミナーを実施していきます。
アセットマネジメントOne自体では、個人向け投資信託を直接的に販売しません。グループ会社等の販売会社を通じて、自社商品を取り扱ってもらうのです。
そのため、みずほ証券や大和証券などの販売会社がアセットマネジメントOneの商品を深く理解し、積極的に販売してもらうためにフォローする必要があります。
具体的には勉強会の実施であったり、販売会社幹部（役員や支店長）との交流会などです。
また、証券会社や銀行などの販売会社のフォローに加えて、年金基金等の投資顧問顧客に対しても運用報告を行っていきます。
アセットマネジメントの業界や業務をより深く知りたい方は、下記の書籍がおすすめです。
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アセットマネジメントOneの強み
次に、アセットマネジメントOneの強みと弱みをお伝えしていきます。
強みからみていきましょう。
販売チャネルの強さ
アセットマネジメントOneの強みとしては、販売チャネルの強さが挙げられます。
大手金融のみずほグループと、大手保険の第一生命グループに所属していることから、安定した運用資金が流入されます。
強固な販売チャネルの支えもあり、2020年9月には運用残高が国内2位になりました。
会社規模の大きさ
会社規模の大きさもアセットマネジメントOneの強みだと言えます。
資本金、グループ拠点網、そして社員数が日本の運用会社の中でもトップクラスなので、新規事業開発やリソース配分を柔軟に行うことができます。
アセットマネジメントOneの弱み
商品企画力が弱い
アセットマネジメントOneの弱みとして、商品企画力の弱さがあります。
爆発的な人気を誇る商品が会社規模の割りに少なく、赤字商品が複数生まれる年も少なくありません。
特にテーマ型商品を粗製乱造している年もあり、商品開発力は改善していく必要があると言えます。
事業スピードが遅い
事業スピードの遅さもアセットマネジメントOneの弱みだと言えます。
新規事業投資やM＆Aに関して競合他社より消極的な印象があります。
三井系は異業種との連携を積極的に図っていますし、三菱系は海外展開を進めています。母体となるみずほグループの全社戦略の課題点が、同社に直接的に影響していると感じますね。
アセットマネジメントOneの平均年収
次に、アセットマネジメントOneの平均年収についてみていきます。
今回はアセットマネジメントOneが公表している財務情報と、口コミサイトに記載されている平均年収を参考にしています。
財務情報でみる平均年収
アセットマネジメントOneは、投資信託協会の規定に基づいて財務状況を報告しています。
損益計算書のなかの給料項目を、同時期の社員数で割ることで、1人あたりの平均年収を求めることができます。
アセットマネジメントOneの平均年収は約1,162万円であり、運用業界でも高い方だと言えます。
口コミサイトでみる平均年収
次に、口コミサイトのOpenWorkでアセットマネジメントOneの平均年収をみてみましょう。
アセットマネジメントOneの新卒採用
アセットマネジメントOneの新卒採用情報をお伝えします。
運用業界に興味のある就活生はご参考ください。
募集職種
総合職：具体的な業務は次のとおりです。
- 国内外の株式・債券等への投資判断業務
- 国内外経済、金融市場動向の調査分析業務
- トレーディング業務
- 機関投資家及び証券会社、銀行等に対する営業業務
- 商品開発
- 運用商品のパフォーマンス分析、リスク管理業務
採用フロー
【AMOneの採用フロー】
- マイナビからエントリー
- ES提出
- 適性検査
- 会社説明会
- 面接（3回）
- 内々定
初任給・福利厚生
| 生活関連制度 | 社宅制度、直営保養所 |
| 休暇関連制度 | 年次有給休暇、介護休暇、出産・育児休暇 |
| 資産関連制度 | 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度 |
アセットマネジメントOneへの転職
アセットマネジメントOneのキャリア採用情報をお伝えします。運用業界への転職を考えている方はご参考ください。
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募集ポジション
アセットマネジメントOneでは、2022年8月時点で募集しているポジションはありません。
しかし、公式にアナウンスしていないだけで、様々な転職サービスを通じてキャリア人材を募集しています。
おすすめの転職サービスは後述します。
有利になる資格
アセットマネジメントOneへ転職するにあたって有利になる資格は次の通りです。
- TOEIC：調査・運用業務では英語能力が必要になるため
- 証券アナリスト（CMA）：高い分析力が必要になり、運用知識を学習できる数少ない資格であるため
- 米国証券アナリスト（CFA）：国際的な認知度が高く、英語力と金融知識を同時に証明できるため
証券アナリストについては、勉強法やおすすめの参考書を発信している記事があるので、併せて読んでみてください。
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社員の評判
よほどマーケットが急変しない限りは残業や休日出勤がないため、ワークライフバランスは良いと感じます。積極的に資格勉強に取り組む社員も多く、切磋琢磨できる環境は整っています。会社はキャリア開発にそこまで力を入れている印象はないので、どこまで自分で行動できるかが重要となります。
女性の管理職が増えつつあるため、男女によってキャリア開発に差はないと感じています。今では男性も育児休暇を取得しているので、家庭にもしっかり時間を割くことができます。子持ちの方は時短勤務も選択できるので、柔軟に働くことができます。
やっぱりグループ会社が強いのは安心感ありますね。既に相当な顧客基盤を有しているので、特段新規開拓営業することなく、既存商品の信託報酬だけでビジネスが成り立っています。そのため、やや刺激が足りない環境もであるので、競争環境に身を置きたい方にはおすすめできないかもしれません。
アセットマネジメントoneに強い転職サービス
アセットマネジメントoneをはじめとする金融業界への転職に興味のある方は、次の転職サービスをおすすめします。
| サービス名 | おすすめの理由 |
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まとめ
この記事では、アセットマネジメントOneの業務内容・強みと弱み・平均年収をお伝えしました。
アセットマネジメントOneは運用業界でも大手であり、みずほと第一生命のグループ会社としてユニークな運営体制のもと業務しています。
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