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【最新版】北海道銀行の業務内容・強みと弱み・平均年収を解説

この記事では、今回は北海道銀行の事業内容・強みと弱み・平均年収をお伝えします。

北海道銀行とは

北海道銀行は、北海道札幌市中央区に本店を置く第一地方銀行です。

北陸銀行とともにほくほくフィナンシャルグループの傘下として営業しています。

会社法株式会社北海道銀行
代表者兼間 祐二
所在地札幌市中央区大通西4丁目1番地
社員数2,118名(2022年4月)
会社HPhttps://www.hokkaidobank.co.jp/

北海道銀行の業務内容

北海道銀行の業務内容を見ていきましょう。

【北海道銀行の業務内容】

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • リテールマーケット業務
  • 経営支援業務

それぞれ詳しくみていきます。

預金業務

預金業務では、個人や企業を問わず、顧客の資金を預かるサービスを提供しています。

日常的に利用する普通預金をはじめ、各種定期預金、企業が小切手や手形を振り出すための当座預金などの銀行口座を管理することが主な業務内容です。

貸出業務

貸出業務では、預金業務によって預かったお金を、資金を必要としている企業や個人に貸し出しています。

個人に対しては住宅ローンやカードローン、法人に対しては事業資金の貸付を行っています。

リテールマーケット業務

リテールマーケット業務では、主に個人を対象として資産運用や保険商品の提案を行っています。

提案する主な商品は次の通りです。

運用商品投資信託、貯蓄性保険、外貨建保険
保険商品保証性保険
各種ローン住宅ローン、カードローン、多目的ローン
相続関連生前贈与サポート、相続相談、遺言代用信託

経営支援業務

経営支援業務では、法人に対して様々な支援サービスを提供しています。

提供しているサービスは次の通りです。

販路拡大支援ビジネスマッチング、海外進出支援
成長分野支援アグリビジネス推進、ヘルスケア推進、観光推進
M&A事業提携、事業承継
資金調達ツールシンジケートローン、債権流動化、、私募債、各種融資

北海道銀行の強み

次に、北海道銀行の強みと弱みを見ていきます。

強みから見ていきましょう。

北海道でのプレゼンス

北海道銀行の強みとして、北海道でのプレゼンスが挙げられます。

グループの北陸銀行と併せた地域シェアは、なんと約25%と4人に1人は使用している計算になります。

他の地方銀行やメガバンクもいるなかで高いシェアを誇っていることから、地域に愛用されていることが分かります。

デジタルサービス導入への積極性

デジタルサービスへの積極性も北海道銀行の強みと言えます。

顧客の利便性の向上ため、様々な決済サービスとの連携やアプリの導入を図っています。

出典:ほくほくフィナンシャルグループ|会社説明会資料

「キャッシュレス加盟店」「無通帳口座保有先」「スマホアプリ利用先数」に関しては1年間で急増しているので、同行のデジタル化への本気度が伺えます。

北海道銀行の弱み

金利環境の悪さ

北海道銀行の弱みとして、金利環境の悪さが挙げられます。

北海道銀行に限らず金融業界全体に言えることですが、日本は近年金利が絶望的な水準で推移しているため、貸出収益が低い水準が続いてしまっています。

こればっかりはマクロ経済要因なのでどうしようもないですが、従来の銀行ビジネス以外の収益源が必要となってくるでしょう。

コロナウィルスによる観光客の激減

コロナウィルスによる北海道への観光客の減少も、北海道銀行の弱みです。

銀行は地域経済の強さと密に相関しているので、北海道の景気が悪いと銀行の収益も悪化します。企業の資金需要が弱まると銀行に用がなくなるからですね。

2020年以降はコロナウィルスで北海道の観光客が激減し、強みであった観光業が沈んでいます。

貸出需要増加のためにも、地域企業と一体となって、コロナ不況とどう向き合うかが重要となってくるでしょう。

北海道銀行の平均年収

次に、北海道銀行の平均年収についてみていきます。

今回は北海道銀行が公表している有価証券報告書と、口コミサイトに記載されている平均年収を参考にしています。

有価証券報告書でみる平均年収

北海道銀行が公表している有価証券報告書に平均年収の記載があります。

【北海道銀行の平均年収(有報)】

  • 平均年収:5,620,000円
  • 平均勤続年数:15.7年
  • 平均年齢:39.2歳

引用元:北海道銀行|有価証券報告書(2022年)

口コミサイトでみる平均年収

次に、口コミサイトのOpenWorkで北海道銀行の平均年収をみてみましょう。

【北海道銀行の平均年収(口コミ)】

回答者の平均年収:489万円

引用元:OpenWork(2022年9月4日)

有報の平均年収より低いですが、回答者の多くが若手や中堅であることを踏まえると、納得できる値だと思います。

評価体系・賞与について

道内企業としては初任給から⽐較的⾼⽔準かと思われる。また、寮や住宅⼿当など福利厚⽣の⾯では⼗分に恵まれている。給与の⾯では、若⼿と主任クラスで⼤きな開きがある。⼊⾏後数年は主任クラスと1.5〜2倍近い年収の開きがある。

ボーナスは、⼀般⾏員であれば店の評価×個⼈の評価で算出されるが、評価が良くても悪くても、⼤きくは変わらない。役席まで⾏くと、店の評価がボーナスに響いてくるようになる。

賞与は各⽀店や個⼈の評価によって変わってきますが、⼤体1.8倍〜2.0倍くらいです。30台後半には年収700万以上は⾒込めます。

北海道銀行の新卒採用

北海道銀行の新卒採用事情についてみていきます。新卒で北海道銀行を目指す学生はご活用ください。

募集職種

総合職・特定職本店及び道内、道外にある各支店(当初配属は原則道内各地)。転居をともなう転勤があります。
特定職エリア・一般職本店及び道内、道外にある各支店(当初配属は原則道内各地)。転居をともなう転勤は原則ありません。

採用フロー

【北海道銀行の採用フロー】

  1. Webプレエントリー
  2. ES提出
  3. 説明会
  4. 個人面接
  5. 内々定

初任給・福利厚生

【北海道銀行の初任給】

  • 総合職:206,500円
  • 特定職:196,500円
  • 特定職(エリア):191,500円
  • 一般職:186,500円
生活関連制度社宅制度、独身寮
休暇関連制度年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇
資産関連制度退職一時金制度、財形貯蓄制度、持株会制度

北海道銀行への転職

次に、北海道銀行への転職を目指す方に向けて、同行のキャリア採用情報をお伝えします。

中途採用での募集職種

  • 営業店業務(法人融資渉外業務)
  • 本部専門業務(システム関連、M&A、事業承継等)

有利になる資格

北海道銀行へ転職するにあたって有利になる資格は次の通りです。

資格名有利になる理由
銀行業務検定銀行業務に必要な知識、技能を証明できる
簿記検定銀行員に必要な経理・財務知識を証明できる
FPリーテル業務に必要な知識を証明できる
証券外務員入行する上で取得必須であるため、熱意を証明できる
証券アナリスト財務・金融知識を体系的に学習できる上、難関資格であり知識を証明できる
↑リンク先で各資格の勉強法や活用法に関する記事をチェックできます。

転職した人の評判

北海道という土地柄もあり、様々な事業家と会えるのは面白いと思います。
若手でも顧客を担当できる環境なので、バンカーとして早く成長したい方にはおすすめですね。

育休・産休制度が整っており、かつ残業なく給料も高いため、事務職としては最高の環境だと思います。窓口業務は女性社会ですが、待遇がいいからか、ギスギスした雰囲気はほとんどないですね。支店によると思いますが。

顧客基盤に対してノルマがとてもキツいですね。達成フローをしっかり考えてノルマに向き合う人とそうでない人とでは、成長速度は雲泥の差が生じます。自分に厳しい方におすすめです。

まとめ

この記事では、北海道銀行の業務内容・強みと弱み・平均年収を解説しました。

北海道を中心として高いプレゼンスを誇っている北海道銀行は、地方銀行として地域に密着した金融ビジネスを展開しています。

北海道で働きたい方、銀行員として働きたい方は、北海道銀行への転職を検討してみてはいかがでしょうか。

北海道銀行への転職に興味のある方は、【金融キャリアパス】がおすすめです。

金融業界出身のキャリアアドバイザーが、キャリア相談を承ります。

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  • 執筆者のプロフィール
MY OPTION編集部

資産×キャリア形成メディア「MY OPTION」編集部です。 大手証券会社、総合商社、メガバンク出身者などで構成されています。

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