【最新版】大同生命の業務内容・強みと弱み・平均年収を解説

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対象年代20〜50代20~50代20~50代20代後半~40代前半20~50代20~30代20~50代20代
得意業界全業種・全職種営業、コンサル、ITマネジメント、専門職IT、Web金融、コンサル全業界技術職、営業ハイクラス
サポート内容書類添削・面接対策
担当アドバイザー
個別ミーティングレジュメ添削
面接対策
キャリア相談
面接対策・書類添削
面接対策履歴書・ESの添削
転職手続きの代行
履歴書・職務経歴書の添削
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求人掲載数60万件以上50万件以上25,000件21.420件20,000件219,900件23,000件非公開
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今回は大同生命の業務内容・強みと弱み・年収等についてお伝えしていきます。

大同生命への就職・転職を目指している方はご参考ください。

目次

大同生命とは

大同生命とは、太陽生命とともに組成した「T&Dホールディングス」の中核保険会社です。

社名は故事の「小異を捨てて大同につく」に由来しています。

会社名大同生命保険株式会社
代表者北原 睦朗(代表取締役社長)
本店所在地大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
従業員数内務職員3,137名 営業職員3,699名(2022年3月末現在)
会社HPhttps://www.daido-life.co.jp/
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大同生命の業務内容

大同生命の業務内容を見ていきましょう。

【大同生命の業務内容】

  • 営業
  • 営業統括
  • 企画・総務
  • 資産運用
  • アクチュアリー
  • お客さまサービス・契約
  • システム

営業

営業では、中小企業マーケットを中心に、代理店のサポートをしながら経営者のニーズに合致した商品提案を行います。

登録代理店を拡大するために説明会を実施したり、提携団体との協働でセミナーを運営したりします。

出典:大同生命|大同生命の仕事

営業統括

営業統括では、営業企画の策定を始め、新商品の企画・開発や販売ツール作成等を通じて、営業活動をサポートします。

企画・総務

企画・総務では、経営戦略や人事制度等の策定を担当し、すべてのステークホルダーの満足度の増大を追求します。

資産運用

資産運用では、お預かりした保険料を安全かつ、効率的に運用すべく、機関投資家として資産運用計画の策定や投融資業務を行います。

アクチュアリー

アクチュアリーでは、険数理業務担当として数学的な手法を活用し、保険料率の算出等を行います。

お客さまサービス・契約

お客さまサービス・契約では、保険契約の引受や保険金・給付金支払をはじめとした契約に係るお客さま対応全般を行います。

システム

システムでは、全社システムの構築・管理を担当し、戦略的・効率的な業務推進が行えるようサポートします。

大同生命の強み

次に、大同生命の強みと弱みを見ていきます。

強みから見ていきましょう。

中小企業市場でのプレゼンス

大同生命の強みとして、中小企業市場でのプレゼンスが挙げられます。

経営者保険を得意としていることもあり、中小企業向けの保険や、企業オーナー向けの保険が充実しています。

また、中小企業福祉事業団や一般社団法人日本JP機構と提携し、生命保険ではカバーできない様々な経営的リスクの保障に努めています。

中小企業関連団体とのコネクションを強化することで、保険の中小企業マーケットでのプレゼンスを高めています。

出典:大同生命|大同生命のビジネスモデル

税理士とのコネクション

税理士とのコネクションも大同生命の強みです。

多数の税理士・会計士関連団体と提携することで、中小企業向けの保障を提供できる販売体制を構築しています。

出典:大同生命|大同生命のビジネスモデル

中小企業が99.7%を占める中で、効率的にアプローチできる体制が出来上がっているのは大きな強みと言えます。

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大同生命の弱み

個人市場

大同生命の弱みとして、個人市場が挙げられます。

企業向け保険を強みとしている反面、個人市場でのプレゼンスが弱い印象を受けます。

企業向け保険は節税商品としての強みを持つ一方で、税法が変われば強みが活かせなくなり、販売高は一気に減少します。

安定した保険収入が入る個人保険が弱い点は、同社の財務基盤への不安材料とも解釈できるでしょう。

開拓力

顧客開拓力も大同生命の弱みです。

税理士関連団体を通じて顧客を獲得できるている一方で、自社で顧客獲得する力は醸成されず、提携先に依存している状態です。

自社で営業部隊を抱える必要はないかもしれませんが、提携先への依存度は弱めていくべきと言えます。

大同生命の平均年収

大同生命の平均年収についてみていきます。

今回は大同生命の親会社であるT&Dホールディングスが公表している有価証券報告書と、口コミサイトに記載されている平均年収を参考にしています。

有価証券報告書でみる平均年収

大同生命の平均年収はT&Dホールディングスの有価証券報告書に記載されています。

【大同生命の年収(有報)】

  • 平均年収:10,580,000円
  • 平均年齢:45.8歳
  • 平均勤続年数:21.3年

引用元:T&Dホールディングス|有価証券報告書(2022年)

有報を確認すると、大同生命の平均年収は1,058万円であり、保険業界でもトップクラスの水準だと言えます。

口コミサイトでみる平均年収

次に、大手口コミサイトのOpenWorkで大同生命の年収を確認してみましょう。

【大同生命の年収(口コミ)】

回答者の平均年収:489万円

引用元:OpenWork(2022年9月10日)

口コミサイトによると、大同生命の年収は489万円です。回答者の多くは若手・中堅であることを踏まえると、妥当な水準でしょう。

年齢別の平均年収

大同生命の年齢別の平均年収
年齢年収範囲平均年収
25歳220〜721万円399万円
30歳262〜857万円474万円
35歳291〜952万円526万円
40歳264〜864万円478万円
45歳199〜650万円359万円
50歳146〜477万円264万円
引用元:OpenWork(2022年9月10日)

大同生命の新卒採用

大同生命に新卒入社を目指す学生に向けて、新卒採用情報をお伝えしていきます。ご参考にしてください。

募集職種

全国型営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事。全国転勤あり
地域型営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事。全国転勤なし

採用フロー

大同生命の採用フローは次の通りです。

【大同生命の採用フロー】

  1. エントリー
  2. 会社説明会
  3. 懇談会
  4. ES提出
  5. 適性検査
  6. 面接(個別/グループ)
  7. 内々定

初任給・福利厚生

大同生命の初任給は次の通りです。

【大同生命の初任給】

【全国型】
院了:221,000円
大卒:210,000円

【地域型】
190,000円

生活関連制度保養所(ハワイ)、独身寮
休暇関連制度リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、産前産後休暇
資産関連制度住宅補助、財形貯蓄、従業員持株会、退職一時金

大同生命への転職

大同生命への転職を目指す方に向けて、同社のキャリア採用情報をお伝えします。

募集ポジション

大同生命は2022年9月時点で、下記のポジションを募集しています。

営業(代理店営業担当)保険募集代理店である税理士事務所の生命保険販売にかかる支援全般(商品設計や研修等)を行う
営業(企業福利厚生プランナー担当)企業福利厚生プランナーのマネジメント業務全般(研修や同行訪問を通じた育成支援等)を担当

有利になる資格

大同生命をはじめとする保険会社に転職するにあたって、有利になる資格は次の通りです。

資格名有利になる理由
生命保険募集人生命保険を提案するにあたって取得必須の資格だから
損害保険募集人損害保険を提案するにあたって取得必須の資格だから
FP個人の資産運用に関する幅広い知識が身につくから
証券アナリスト金融、財務に関する深い知識が身につくから
↑リンク先で各資格の勉強法や活用法に関する記事をチェックできます。

転職した人の評判

法人向けソリューション提案が可能となったり、中小企業オーナーとのコネクションが形成できるなど、人生の財産となる知識・人脈を得ることができます。実際独立する際も親身にしてくれる取引先ばかりであり、保険営業の枠を超えて中長期的に財産となる仕事ができます。

産休・育休は自由に取得できます。女性の管理職が増えているので、男女関係なくキャリアを優先することができます。男性の育休取得はまだまだ浸透していない印象があります。

パソコンを自動シャットアウトさせるぐらい、定時退社を徹底しています。生産性を向上させる必要はあるものの、ワークライフバランスは充実できているので、いい傾向だと思います。

大同生命をはじめとする保険業界への転職に興味のある方は、次の転職サービスをおすすめします。

サービス名おすすめの理由
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また、保険業界におすすめの転職サービスをまとめた記事がありますので、そちらも併せてご覧ください。

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まとめ

ここまで、大同生命の業務内容・強みと弱み・平均年収などをお伝えしました。

士業や中小企業との強いコネクションを有している大同生命は、集客面で強い優位性のある保険会社です。営業員は数字を作りやすい環境と言えるでしょう。

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大同生命のニュース

最後に、大同生命に関する最新のニュースをお伝えします。

「BCP策定支援サービス」を提供開始

T&D保険グループの大同生命保険株式会社は、本日、インフォコム株式会社と「BCP策定支援サービス」の当社顧客企業への提供について提携しました。これにより、「安否確認システム」をご利用されている当社のお客さま(企業)は、インフォコム社の提供する「BCP策定支援サービス」を優待価格(4割引)でご利用いただけます。

引用元:大同生命(2022年8月23日)

コートジボワール政府向けの投資について

T&D保険グループの大同生命保険株式会社は、コートジボワール政府向けの投資を実行いたしました。本件は、コートジボワール政府向けの融資を三菱UFJフィナンシャルグループのアレンジにより仕組化したもので、国際機関である African Trade Insurance Agency がその元利払いを保証しています。

引用元:大同生命(2022年8月9日)

「ピースビルディングボンド(平和構築債)」への投資について

T&D保険グループの太陽生命保険株式会社と大同生命保険株式会社は、独立行政法人国際協力機構が発行するピースビルディングボンド(平和構築債)への投資を決定いたしました。本債券の調達資金は、JICAの実施する有償資金協力事業のうち、紛争・内戦により影響を受けた(受けている)国・地域等に対する平和と安定や復興を支援する新規および実施中の事業に充当される予定です。

引用元:大同生命(2022年7月20日)

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