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【最新版】メットライフ生命の業務内容・強みと弱み・平均年収を解説

今回はメットライフ生命の業務内容・強みと弱み・平均年収などをお伝えしていきます!

メットライフ生命への就職・転職を目指している方は是非ご参考ください。

メットライフ生命とは

メットライフ生命とは、アメリカの大手保険グループであるメットライフグループの生命保険会社です。

同グループの中核子会社として、日本で生命保険業を展開しています。

会社名メットライフ生命保険株式会社
代表者ディルク・オステイン(最高経営責任者)
所在地東京都千代田区紀尾井町1番3号
社員数8,518名(2022年3月末)
会社HPhttps://www.metlife.co.jp/

メットライフ生命の業務内容

メットライフ生命の業務内容を見ていきましょう。

【メットライフ生命の業務内容】

  • 営業
  • オペレーション業務
  • アンダーライティング業務
  • カスタマーコミュニケーション業務

営業

営業では、保険代理店の販売拡大のための販売推進、コンサルティングを行います。

保険代理店の種類は以下の通りです。

【保険代理店の種類】

  • 地域密着型の代理店
  • 企業や保険ショップ等の大型代理店
  • 銀行などの金融機関代理店
  • 一社専属のコンサルタント社員
  • インターネット等のメディア

オペレーション業務

オペレーション業務では、主にバックオフィスを担当します。

生命保険の加入手続きからはじまり、契約内容の変更、保険金や給付金の支払いや、問い合わせに対応するコンタクトセンター業務などがあります。

アンダーライティング業務

アンダーライティング業務では、顧客が保険に加入できるか否か、またそのリスクに見合った適正な保険料を決定していきます。

申込書や現在及び過去の健康状態が記載された告知書、健康診断結果等から、将来の死亡や入院のリスクがどの程度であるかを判断していきます。

カスタマーコミュニケーション業務

カスタマーコミュニケーション業務では、契約者からの契約内容や各種手続きに関するお問合せに、電話で対応します。いわゆるコールセンターですね。

保険会社の業務や保険業界についてより深く知りたい方は、下記の書籍がおすすめです。

保険ビジネスと業界構造が図解でわかりやすく説明されています。

メットライフ生命の強み

次に、メットライフ生命の強みと弱みを見ていきます。

強みから見ていきましょう。

幅広い商品ラインナップ

メットライフ生命の強みとして、幅広い商品ラインナップが挙げられます。

時代のニーズに合った商品の開発力を活かし、多彩な商品ラインナップを提供しており、数多くの日本初の保険商品を生み出しています。

また、顧客のニーズに沿って商品をカスタマイズできるので、商品自体の訴求力も高めることができます。

安定した財務基盤

安定した財務基盤もメットライフ生命の強みです。

世界トップクラスの保険グループの一員であるため、高い財務健全性を維持しています。自己資本や準備金などの財務基盤は盤石であり、ソルベンシーマージン比率は764%オーバーです。

出典:メットライフ生命|ディスクロージャー誌2022

圧倒的な財務力は安心して保険に加入できることを意味するので、自信を持って自社商品を販売することにつながります。

多彩な販売チャネル

多彩な販売チャネルもメットライフ生命の強みです。

メットライフ生命の販売チャネルは大きく4つの分類されます。

  1. 営業社員
  2. 保険代理店
  3. 銀行窓販
  4. 通信販売

各チャネルの強みを活かしたターゲティングはもちろん、チャネル間のシナジーを発揮することで幅広い顧客層にアプローチすることができます。

メットライフ生命の弱み

国内でのプレゼンス

メットライフ生命の弱みとして、国内でのプレゼンスが弱いことが挙げられます。

日系生命保険会社と比較するとテレビCMやネットマーケティングに消極的であり、会社名が認知されていないこともしばしばあります。

広報・マーケティングに改善の余地があると言えるでしょう。

経営陣の求心力

経営陣の求心力もメットライフ生命の弱みと言えます。

経営幹部には海外からの出向や転職してきた役員が多く、競合他社と比較するとリーダーシップが弱い印象があります。

外資系企業なので仕方ない部分もありますが。

メットライフ生命の平均年収

メットライフ生命の平均年収についてみていきます。

報告書でみる平均年収

メットライフ生命は1年に1度発行するディスクロージャー誌にて、社員の平均年収(平均給与月額)を公表しています。

平均月収/2021平均月収/2022平均年収/2021
内勤職員455,000円453,000円5,436,000円
営業職員727,000円700,000円8,400,000円
引用元:メットライフ生命|ディスクロージャー誌2022

バックオフィス業務を行う内勤職員の平均年収は543万円、営業職員は840万円であることがわかります。

保険業界全体で見てもかなり高い水準です。

口コミサイトでみる平均年収

【メットライフ生命の年収(口コミ)】

回答者の平均年収:785万円

引用元:OpenWork(2022年10月10日)

回答者には若手や中堅が多いので、実態の平均年収より低い水準だと考えられますが、それでも十分高い水準だと言えるでしょう。

年齢別の平均年収

メットライフ生命の平均年収
年齢年収範囲平均年収
25歳245〜860万円459万円
30歳279〜979万円522万円
35歳347〜1,218万円650万円
40歳420〜1,476万円788万円
45歳475〜1,668万円890万円
50歳512〜1,801万円961万円
55歳581〜2,040万円1,088万円
引用元:openwork(2022年10月10日)

年収・賞与について

⼀般社員は⽉給と年3回のボーナス、3回⽬のボーナスは業績連動賞与になります。コーポレートグレードで課⻑級の⼈はボーナスが1回で他2回分のボーナスは⽉給に上乗せされます。平均的にはボーナスは年6.25ヶ⽉分です

基本給+みなし残業代(営業⼿当)+季節賞与+業績賞与。家賃⼿当は役職と勤務地と家族構成によって異なるが、東京・⼤阪だと5万〜10万くらい、地⽅だと3万〜8万くらい。持ち家の場合は、末⼦が22歳までは⽉4万⽀給あり。

基本給が10万円しかないが、⼊社後2年間は初期⼿当が付く。2年経つとキャリアパスが与えられ、役職につき、役職⼿当が⽀払われる。トータルでいくと、⽉給は25万円〜100万円プラス、インセンティブ。合わせて年に4回の賞与があり、賞与を獲得する⾦額によって年収が⼤きく左右する。

メットライフ生命の新卒採用

メットライフ生命への就職を目指す学生に向けて、新卒採用情報をお伝えします。

募集職種

総合職営業、オペレーション、オペレーション、財務
専門職アンダーライター

採用フロー

【メットライフ生命の採用フロー】

  1. エントリー
  2. ES提出
  3. 適性検査
  4. 個別面接(複数回)
  5. 内々定

初任給・福利厚生

【メットライフ生命の初任給】

【大卒】基礎給236,100円+別途営業手当:73,000円/月
【院卒】基礎給246,100円+別途営業手当:73,000円/月

生活関連制度住宅手当、宿泊施設割引、財形持家転貸融資
休暇関連制度育児休暇、介護休暇、能力開発休職
資産関連制度各種社会保険完備、財形貯蓄、保険料補助

メットライフ生命への転職

メットライフ生命への転職を目指す方に向けて、同社のキャリア採用情報をお伝えします。

中途採用での募集職種

メットライフ生命は2022年10月時点で、69のポジションを募集しています。

メットライフ生命|中途社員採用

他にも数多くのポジションをメットライフは通年で募集しているため、メットライフへの転職に興味のある方は、保険会社に強い転職サービスを活用すると良いでしょう。

有利になる資格

メットライフ生命をはじめとする保険会社に転職するにあたって、有利になる資格は次の通りです。

資格名有利になる理由とおすすめの記事
生命保険募集人生命保険を扱う上で必携の資格だから
ファイナンシャル・プランナー個人営業を行う上で役立つ知識を会得出来るから
→【独学向け】CFPの難易度・勉強法・勉強時間・おすすめのテキストと問題集を解説
→CFP資格のメリット・デメリットを合格者が解説
証券アナリスト資産運用業務で欠かせない知識が会得出来るから
→【最新版】証券アナリスト資格の試験概要・難易度・勉強時間を解説
→【合格者談】証券アナリストは意味ない?おすすめできる人・できない人を解説
アクチュアリー保険や年金を仕組みから理解できるようになるから
↑リンク先で各資格の勉強法や活用法に関する記事をチェックできます。

転職した人の評判

お客様の人生に寄り添った仕事なので、一度お客様に喜ばれるとご友人を紹介していただくことがあり、連鎖的に保険をお任せ頂くことができます。紹介者様に「あなたを紹介して良かった」と言われる時ほどやりがいを感じる時はないです。毎回鳥肌たってますからね。

育休・産休は当たり前のように取得できます。働き方を柔軟に調整してくれる点はさすが外資系だと思いました。積極的に仕事をする人を評価する会社なので、性別や年齢に関係なくキャリアップを目指すことができます。

やはりやった分だけ収入に反映されるのはやりがいありますよね。年々コンプライアンスが厳しくなって営業しにくいという人もいますが、よくよく考えたら当たり前のことであり、その中でどう工夫していくかが頭の使い所です。様々な生命保険会社にいましたが、環境のせいにせず、自分の成果とお客様の最適解を求める人が多い気がしますね。

まとめ

ここまでメットライフ生命の業務内容・強みと弱み・平均年収などをお伝えしました。

メットライフ生命への転職を考えている方、メットライフ生命から転職を考えている方は、【リクルートダイレクトスカウト】がおすすめです。

外資系生命保険会社の求人数、保険パーソン向けの転職サポートが充実しています。

メットライフ生命のニュース

最後に、メットライフ生命に関する最新のニュースをお伝えします。

商品付帯サービス、2つの専門デスク新設などの拡充

メットライフ生命保険株式会社は、商品付帯サービスのさらなる拡充を図り、2022年11月2日から新たにがん患者のQOL向上に関わる2つの専門デスクを新設いたします。また、お客さまの利便性を高めるため、女性専用相談サービスの対応範囲を拡大します。当社の商品付帯サービスは「健康に関するサービス」と「お金とくらしに関するサービス」で構成され、毎日のくらしの中でのお悩みやお困りごとについて、電話等でご相談いただけるご契約者向けのサービスです。健康に関するサービスとしては、日々の健康から、がんや認知症など特定の疾病に関することまで、ご相談内容に合わせて20を超える専門デスクにご案内し、保健師・看護師等の資格を持ったヘルスカウンセラーがきめ細かく対応しています。

引用元:メットライフ生命(2022年10月5日)

米ドル建て終身保険「ドルアドバンス」を新発売

メットライフ生命保険株式会社は、2022年11月2日に、米ドル建ての終身保険「ドルアドバンス」を発売します。ドルアドバンスは、ライフステージに合わせて必要な保障を確保しながら、将来に備えた資産形成もできる、米ドル建て平準払いの利率変動型終身保険です。米国の金利情勢が反映された基準利率(毎月の基準利率は年 2.00%を最低保証)を積立金に付利するしくみと、保険料払込期間中の保障と解約返戻金を抑制するしくみで、効率よく資産形成をすることができます。

引用元:メットライフ生命(2022年10月4日)

神戸市と包括連携協定を締結

メットライフ生命保険株式会社は、2022年6月9日、神戸市(市長久元喜造)と、豊かな地域社会の創造に寄与するため、神戸のまち・くらしの質を高め、海と山が育むグローバル貢献都市の実現を目的とした包括連携協定を締結しました。

引用元:メットライフ生命(2022年6月9日)
  • 執筆者
  • 執筆者のプロフィール
MY OPTION編集部

資産×キャリア形成メディア「MY OPTION」編集部です。 大手証券会社、総合商社、メガバンク出身者などで構成されています。

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