【最新版】SOMPOひまわり生命保険の業務内容・強みと弱み・年収と採用を解説

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対象年代20〜50代20~50代20~50代20代後半~40代前半20~50代20~30代20~50代20代
得意業界全業種・全職種営業、コンサル、ITマネジメント、専門職IT、Web金融、コンサル全業界技術職、営業ハイクラス
サポート内容書類添削・面接対策
担当アドバイザー
個別ミーティングレジュメ添削
面接対策
キャリア相談
面接対策・書類添削
面接対策履歴書・ESの添削
転職手続きの代行
履歴書・職務経歴書の添削
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求人掲載数60万件以上50万件以上25,000件21.420件20,000件219,900件23,000件非公開
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今回はSOMPOひまわり生命の業務内容・強みと弱み・年収等についてお伝えしていきます!

SOMPOひまわり生命への就職・転職を目指している方はご参考ください。

目次

SOMPOひまわり生命とは

SOMPOひまわり生命とは、日本の生命保険会社であり、SOMPOホールディングスの完全子会社です。

会社名SOMPOひまわり生命保険株式会社
代表者大場 康弘(取締役社長)
所在地東京都新宿区西新宿六丁目13番1号新宿セントラルパークビル
社員数2,706名(2021年度末)
会社HPhttps://www.himawari-life.co.jp/
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SOMPOひまわり生命の業務内容

SOMPOひまわり生命の業務内容を見ていきましょう。

【SOMPOひまわり生命の業務内容】

  • 営業
  • お客様サポート業務
  • 企画・管理業務

営業

営業では、様々な代理店のサポートを行います。

SOMPOひまわり生命の営業が担当する代理店の種類は以下の通りです。

プロ代理店保険販売を主業としている企業
金融機関代理店銀行や証券会社などの金融機関
ディーラー代理店自動車販売会社
企業代理店大手商社やメーカー系列の企業

お客サポート業務

お客様サポート業務では、契約や保険金に関する手続き・窓口業務を担当します。

具体的な業務内容は次の通りです。

新契約お客さまの新規申込における契約前の査定や、証券発送を行う
契約サービス契約を管理する「保全」業務や、保険料の入金を管理する「収納」業務を行う
保険金サービスお客さまに万一のことがあった際の請求サポートや、保険金や給付金の査定、支払業務を行う
お客様サービスお客さまからの問い合わせに対応するコールセンター業務を行う

企画・管理業務

企画・管理業務では様々なバックオフィス業務を担当します。

具体的な業務内容は次の通りです。

経営企画経営計画の立案、戦略や広報の企画を担当
CX推進顧客起点のビジネスモデルに関する企画・推進を行う
事業計画Insurhealthを支えるサービスの企画・開発と運営を担当
商品企画新商品の開発、既存商品の改定を行う
営業企画営業戦略の施策立案・推進を担当
経理財務お預かりした保険料の運用
人財開発採用、教育、給与厚生など社員と直接関わる仕事を担当

より深く保険会社の仕事内容や業界について知りたい方は、体系的で図解も豊富な下記の書籍がおすすめです。

SOMPOひまわり生命の強み

次に、SOMPOひまわり生命の強みと弱みを見ていきます。

強みから見ていきましょう。

SOMPOホールディングスの基盤

SOMPOひまわり生命の強みとして、親会社であるSOMPOホールディングスの基盤が挙げられます。

大手損害保険会社グループの一員であることから、ブランド力を活用した営業ができます。

知名度の高さは採用のしやすさにもつながるので、営業力強化・人財強化に繋がるネームバリューを有しています。

事業スピードの早さ

事業スピードの早さもSOMPOひまわり生命の強みです。

米国の保険会社が出資して誕生した企業なので、外資系の文化があり意思決定の早さに定評があります。

新規事業への挑戦や女性社員の積極登用など、激しい業界変化の対応力が備わっています。

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SOMPOひまわり生命の弱み

商品開発力

SOMPOひまわり生命の弱みとして、商品開発力が挙げられます。

大元は損害保険グループであるためか、生命保険グループと比較すると商品力が弱いことで知られています。

今後は商品開発力の改善する必要があります。

経営陣の求心力

経営陣の求心力の低さもSOMPOひまわり生命の弱みです。

何度もM&Aを繰り返してきた経緯からか、プロパー社員が少なく、幹部陣の求心力が不安視されています。

社長や取締役が頻繁に交代する点も社員の士気に影響するため、長期的に会社に貢献できる人材の発掘が必要です。

SOMPOひまわり生命の平均年収

口コミサイトの平均年収

SOMPOひまわり生命の平均年収についてみていきます。

SOMPOひまわり生命は有価証券報告書を公表していないため、公式な年収を確認することはできません。

そこで、大手口コミサイトであるOpenWorkに記載されている平均年収を参考にしてみます。

【SOMPOひまわり生命の平均年収(口コミ)】

平均年収:647万円

引用元:OpenWork(2022/9/1)

SOMPOひまわり生命の年収は655万円であり、保険会社としては平均的な水準であることがわかります。

回答者の多くは若手や中堅が多いので、実態の平均年収はより高水準だと考えられるでしょう。

年齢別の平均年収

SOMPOひまわり生命の年齢別の平均年収
年齢年収範囲平均年収
25歳304〜773万円485万円
30歳346〜878万円551万円
35歳398〜1,012万円635万円
40歳449〜1,140万円715万円
45歳493〜1,253万円786万円
引用元:OpenWork(2022年9月1日)

評価体系・賞与について

賞与は年2回であり、夏は3.5ヶ⽉分+前年の個⼈評価分の上乗せ、冬は3.5ヶ⽉分固定となる。こちらに加えて住宅補助⼿当が⼿厚く、⽉々の住宅費⽤はほぼかからない状態。

⼈物評価と⽬標達成評価の両⾯で年間の評価が決まります。コンプライアンス順守はマストです。

給与は⼊社1年⽬から⾮常に⾼い。1年⽬からボーナスもかなり出る。基本給は普通だが、交通費は全額⽀給、家賃補助なども⼿厚く、総合するとやはり好待遇である。5年⽬ぐらいから⼀回のボーナスで100万超えるそうです。

SOMPOひまわり生命の新卒採用

SOMPOひまわり生命に新卒入社を目指す学生に向けて、新卒採用情報をお伝えします。

募集職種

本社各部における企画・管理業務など
営業店当社の委託代理店に対する営業推進、販売企画業務など

採用フロー

【SOMPOひまわり生命の採用フロー】

  1. エントリー
  2. 会社説明会
  3. 書類選考
  4. SPI選考
  5. 面接(複数回)
  6. 内々定

初任給・福利厚生

【SOMPOひまわり生命の採用フロー】

  • 大卒:229,600円
  • 院卒:237,100円
生活関連制度借上社宅制度、転居転勤免除制度
休暇関連制度リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇
資産関連制度財産形成貯蓄、WELBOX

SOMPOひまわり生命への転職

SOMPOひまわり生命への転職を目指す方に向けて、同社のキャリア採用情報をお伝えします。

募集職種

SOMPOひまわり生命は2022年9月時点で、ホームページ上で正社員を募集しています。

SOMPOひまわり生命のキャリア採用比率はかなり高いため、中途採用での入社が多いことがわかります。

同社への転職に興味のある方は、生命保険会社への転職に強い転職サービスを利用すると良いでしょう。

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有利になる資格

SOMPOひまわり生命をはじめとする保険会社に転職するにあたって、有利になる資格は次の通りです。

生命保険募集人生命保険を提案するにあたって取得必須の資格だから
損害保険募集人損害保険を提案するにあたって取得必須の資格だから
FP個人の資産運用に関する幅広い知識が身につくから
↑リンク先で各資格の勉強法や活用法に関する記事をチェックできます

転職者人の評判

SOMPOひまわり生命で実際に働いたことある方の評判をまとめています。

代理店営業に軸足を置いているので、代理店向け保険営業を行いたい方にはおすすめです。代理店に対して様々な提案ができるので、その案が採用され、売上向上に貢献できるととてもやりがいを感じます。

全社的に女性に対して理解のある会社です。育休産休は当たり前のように取得しているので、家庭とキャリアの両立ができます、時短勤務やレイトワーク制度を採用しているため、生活に合わせて柔軟に働くことができます。しかし、営業職員の場合、土日や夜間も仕事するケースも少なくないので、配属される部署によりますね。

休日出社はほとんどないですが、残業はほぼ毎日あります。残業を減らしていく方針なので、ワークライフバランスは改善されると思います。一方で、目標は減少されませんから、日々の生産性をより意識して業務に臨む必要があります。

まとめ

今回はSOMPOひまわり生命の業務内容・強みと弱み・平均年収などを解説しました。

SOMPOひまわり生命は大手損害保険グループに属する生命保険会社として、ユニークなポジションで展開しています。

賞与を含めた給与水準は業界トップクラスであるため、フェアな評価を求めて生命保険会社に転職しようと考えている方は、SOMPOひまわり生命がおすすめです。

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