【最新版】ジブラルタ生命の業務内容・強みと弱み・平均年収を解説

今回はジブラルタ生命の業務内容・強みと弱み・平均年収等についてお伝えします。

ジブラルタ生命への就職・転職を目指している方はご参考ください。

ジブラルタ生命とは

ジブラルタ生命とは、日本に本社を置く外資系の生命保険会社です。

アメリカの大手金融グループであるプルデンシャル・ファイナンシャルグループの子会社です。

会社名	ジブラルタ生命保険株式会社
代表者	添田 毅司（代表取締役社長）
所在地	東京都千代田区永田町2-13-10
社員数	12,191名（2022年3月末）
会社HP	https://www.gib-life.co.jp/

ジブラルタ生命の業務内容

ジブラルタ生命の業務内容を見ていきましょう。

ライフ・コンサルタント

ライフ・コンサルタントでは、お客様に対して保険営業を行います。ジブラルタ生命の中核業務であり、収益源となっています。

ジブラルタ生命のライフ・コンサルタントの業務フローは次の通りです。

営業管理職

栄養管理職は、支社・営業所の人材採用・マネジメントから組織運営まで、幅広い裁量を与えられる責任者です。

組織の実績向上を目指し、ビジネスを大きくする取り組みを行います。

MR（代理店営業担当）

MRでは、各地域に根差す代理店と強固なパートナーシップを構築します。

MRが代理店と積極的に情報提供や研修を行うことで、代理店がより積極的にお客様に保険商品を提案するきっかけを作っていきます。

本社スタッフ

本社スタッフでは、会社全体に関わる次の業務を行います。

営業推進	全国のライフプラン・コンサルタント（営業社員）の活動全般を支援。営業・マーケティング戦略の企画・立案、トレーニングプログラムの企画・実施等を行う。
代理店営業推進	代理店営業担当者の営業活動を全面的に支援。代理店委託・手数料関連業務、販売支援ツールの開発、代理店営業担当者の採用・教育などを担当する。
お客様サービス	新契約の引き受け、保険料の請求・収納、契約内容の変更、保険金支払いなど、生命保険を末永くご継続いただくための維持・管理業務全般を担当。
アクチュアリー	保険料の設定や支払余力分析等を行います。財務の健全性と収益力を確保するために統計・数理的手法を活かして業務を行う。
IT	お客さまと営業社員、会社にとって、価値のあるITツール、システムの開発を行う。
ファイナンス	本社事業費の経理、精算、決算関連業務を担当。

より深く保険会社の仕事内容や業界について知りたい方は、体系的で図解も豊富な下記の書籍がおすすめです。

ジブラルタ生命の強み

次に、ジブラルタ生命の強みと弱みを見ていきます。

強みから見ていきましょう。

学校・自衛隊団体との提携

ジブラルタ生命の強みとして、学校・自衛隊団体との提携があります。ジブラルタ生命は2021年9月時点で次の団体と提携しています。

特に日教弘と防衛省と繋がりは強く、ジブラルタ生命の主な顧客基盤となっています。

安定した公的団体との提携により、顧客基盤は盤石と言えます。他の保険会社にはない大きな強みです。

プルデンシャルグループとしての営業力

プルデンシャルグループとしての営業力も、ジブラルタ生命の強みです。

ライフコンサルタント一人一人が圧倒的な営業力を有しているため、保険業界でもトップクラスの従業員1人あたりの収益力を誇っています。

売上を職員に還元する評価制度が整っているので、職員も公平な環境で気持ちよく仕事ができるのでしょう。

ジブラルタ生命の弱み

経営陣の求心力

ジブラルタ生命の弱みとして、経営陣の求心力が挙げられます。

経営陣が頻回に交代する点や、経営方針を変更するため、会社全体として一つの方向に向かっていくことが難しい現状です。

社員一人一人が独立しているため、ある意味で幹部の求心力は必要ないとも解釈できます。

社員の維持率

社員の維持率の低さもジブラルタ生命の弱みです。

外資系生命保険会社の宿命とも言えますが、社員の平均勤続年数がとても短いため、社内で新人を育てるモチベーションが高くありません。

もちろん人によりますが、すぐ辞める（転職する）人を、丁寧に指導しようと思う人は少ないでしょう。

ジブラルタ生命の平均年収

ジブラルタ生命の平均年収についてみていきます。

ジブラルタ生命は有価証券報告書を公表していないため、公式な年収を確認することはできません。

そこで、大手口コミサイトであるOpenWorkに記載されている平均年収を参考にしてみます。

口コミサイトによると、ジブラルタ生命の平均年収は660万円であり、保険業界でも高水準であることが分かります。

回答者の多くは若手・中堅であるため、実際の平均年収はより高水準だと言えるでしょう。

年齢別の平均年収

年齢	年収範囲	平均年収
25歳	181〜693万円	354万円
30歳	269〜1,031万円	527万円
35歳	320〜1,225万円	626万円
40歳	331〜1,270万円	648万円
45歳	325〜1,245万円	636万円
50歳	325〜1,247万円	637万円

評価体系・賞与について

ジブラルタ生命の新卒採用

ジブラルタ生命の新卒採用情報をお伝えします。新卒入社を目指す学生はご参考ください。

募集職種

営業管理職	一定期間の実務経験後、営業管理職として営業拠点のマネジメント業務に従事。
MR（代理店営業担当）	代理店の指導・教育・管理、代理店の販売サポート・プロモーション、全国の有力代理店の開拓、コンプライアンス遵守体制の指導。
本社スタッフ	営業サポート業務や保険契約管理業務をはじめ、数理、ファイナンス、ITなど専門領域での業務、また当社事業を支える各種部門での業務に従事。

採用フロー

初任給・福利厚生

生活関連制度	借上社宅、ライフサポートクラブ提携
休暇関連制度	特別休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇、バースデイ休暇、ドナー休暇
資産関連制度	退職金制度

ジブラルタ生命への転職

ジブラルタ生命への転職を目指す方に向けて、同社のキャリア採用情報をお伝えします。

中途採用での募集職種

ジブラルタ生命は、2022年9月時点でホームページ上にて下記の職種を募集しています。

• ライフコンサルタント
• 営業管理職
• MR（代理店営業担当）
• 本社スタッフ
• 障がい者採用

有利になる資格

ジブラルタ生命をはじめとする保険会社に転職するにあたって、有利になる資格は次の通りです。

生命保険募集人	生命保険を提案するにあたって取得必須の資格だから
損害保険募集人	損害保険を提案するにあたって取得必須の資格だから
FP	個人の資産運用に関する幅広い知識が身につくから

転職した人の評判

まとめ

この記事ではジブラルタ生命の業務内容・強みと弱み・平均年収などをお伝えしました。

教員をはじめとしたさまざまな団体と強固なコネクションを有しているジブラルタ生命は、営業のしやすさは国内生保でもトップクラスです。

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