【最新版】宮崎銀行の業務内容・強みと弱み・平均年収を解説

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対象年代20〜50代20~50代20~50代20代後半~40代前半20~50代20~30代20~50代20代
得意業界全業種・全職種営業、コンサル、ITマネジメント、専門職IT、Web金融、コンサル全業界技術職、営業ハイクラス
サポート内容書類添削・面接対策
担当アドバイザー
個別ミーティングレジュメ添削
面接対策
キャリア相談
面接対策・書類添削
面接対策履歴書・ESの添削
転職手続きの代行
履歴書・職務経歴書の添削
面接トレーニング
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求人掲載数60万件以上50万件以上25,000件21.420件20,000件219,900件23,000件非公開
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この記事では宮崎銀行の業務内容・強みと弱み・平均年収をお伝えします。

目次

宮崎銀行とは

宮崎銀行とは、1932年に設立された日向興業銀行を前身とする地方銀行です。

会社名株式会社宮崎銀行
代表者杉田 浩二(取締役頭取)
所在地宮崎県宮崎市橘通東四丁目3番5号
社員数1,356名
会社HPhttps://www.miyagin.co.jp/
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宮崎銀行の業務内容

宮崎銀行の業務内容を見てきましょう。

【宮崎銀行の業務内容】

  • テラー業務
  • 個人営業
  • 法人営業
  • 本部業務

テラー業務

テラー業務では、入出金や口座開設、諸届や振り込み処理など、預金業務・為替業務を主に行います。

各種事務手続きに加えて、来店されたお客様のニーズにマッチした金融サービスを提案する、営業に近い業務も担当します。

個人営業

個人営業では、個人顧客のライフステージにあった金融商品を提案します。

住宅ローンやマイカーローン、教育ローンなどのローン商品を資金ニーズに応じるだけでなく、ベストな返済方法まで一緒に提案することで、出口戦略を見据えたファイナンスを行います。

法人営業

法人営業では、企業や個人事業主の方に事業資金を対応します。

ビジネスマッチングによる販路拡大支援や事業承継のコンサルティングなどのソリューション営業も重要な業務です。

本部業務

営業や運用業務を支えるサポート業務を担当します。具体的な業務内容は次のとおりです。

運用部門銀行全体の円貨・外貨の資金を管理し、国内外の金融マーケットで運用
営業部門お客さまのニーズを反映させた商品企画・開発や、営業店の担当者から寄せられる相談案件にそれぞれの専門分野でサポート
経営管理部門経営戦略や人財育成

宮崎銀行の強み

次に、宮崎銀行の強みと弱みを見ていきます。

強みから見ていきましょう。

宮崎県での顧客基盤

宮崎銀行の強みとしては、宮崎県での顧客基盤が挙げられます。

帝国データバンクが2022年3月に行ったメインバンク調査では、宮崎県内企業の59.9%が宮崎銀行をメインバンクとしています。2位の宮崎太陽銀行を大きく引き離す圧倒的なシェアです。

地元の企業のほとんどが同行と取引しているため、安定的な収益が見込めることに加えて、ブランド力もあるので採用にも繋がりやすいでしょう。

シンジケートローンの実績

シンジケートローンの実績も宮崎銀行の強みです。

シンジケートローンとは?

お客さまからの大口の資金調達ニーズに対して複数の金融機関が協調してシンジケート団を組成し、同一の契約書に基づき融資を行う手法。

2020年に実施された宮崎駅西口開発事業において、宮崎銀行は代表金融機関としてシンジケートローンを組成しました。駅周辺が市街地になり経済地域になったため、地域活性化にも貢献する案件でした。

シンジケートローンには「取引金融機関との新しい形でのリレーション構築」「IR効果」などのメリットがあります。

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宮崎銀行の弱み

宮崎県の人口減

宮崎県の人口が縮小していることによる経済力の減少が、宮崎銀行の弱みと言えます。

宮崎県が公表しているデータを確認してもわかるように、同県は人口減少が見込まれています(他のほとんどの都道府県でもそうですが)

地域経済をビジネスとしている宮崎銀行にとっては、経済の担い手である人口が減少することは、それだけビジネスチャンスの減少に繋がるため、何かしらの対策を打つ必要があるでしょう。

金利環境の悪さ

金利環境の悪さも宮崎銀行の弱みです。

宮崎銀行に限らず金融業界全体に言えることですが、日本は近年金利が絶望的な水準で推移しているため、貸出収益が低い水準が続いています。

こればっかりはマクロ経済要因なのでどうしようもないですが、従来の銀行ビジネス以外の収益源が必要となってくるでしょう。

宮崎銀行の平均年収

有価証券報告書でみる平均年収

宮崎銀行が公表している有価証券報告書に平均年収の記載があります。

【宮崎銀行の平均年収(有報)】

  • 平均年収:6,133,000円
  • 平均勤続年数:15.2年
  • 平均年齢:38.4歳

引用元:宮崎銀行|有価証券報告書2022

有報によると、宮崎銀行の平均年収は613万円であることがわかります。地方銀行としては平均的な水準ですが、宮崎県内企業としては十分高い水準です。

口コミサイトでみる平均年収

次に、口コミサイトのOpenWorkで宮崎銀行の平均年収をみてみましょう。

【宮崎銀行の平均年収(口コミ)】

回答者の平均年収:409万円

引用元:openwork(2022年12月9日)

口コミベースの宮崎銀行の平均年収は409万円であることがわかります。

口コミ投稿者の多くは若手や中堅クラスであるため、実態の平均年収がもっと高いでしょう。

年収・賞与について

基本的に代理クラスまでは順調に昇給していきます。同期⼊社の中で多少の差はつきますが、代理昇格のタイミングの差は、あっても2〜3年です。⼦供が1⼈いると⽉4万円の家族給が付き、賞与にも反映されます。総合職に対しては社宅が充実しており、賃料が2LDKで6000円〜15000円と破格であることにより、可処分所得がかなり増えます。

年齢に応じて基本給が少しずつ上がっていく。また職級で給与は⼤きく変わる。職級は年功序列で、減点⽅式で昇級に遅れが出る場合も多いが、⼤抵の⼈は、いつかは副⻑クラス、年収800万程度になって退職できる。

役職が付くまで同期と同じペースで昇給。それからは営業実績と社内営業の成果に応じて昇進に差が出てくる。営業店では、初めての役職は⽀店⻑代理、それから係⻑、副⻑、次⻑、⽀店⻑となるが、⽀店⻑の同期や先輩が同じ⽀店で代理ということもあり、給与⾯でも⼤きな差が出る。

宮崎銀行の新卒採用

宮崎銀行の新卒採用事情についてみていきます。新卒で宮崎銀行を目指す学生はご参考ください。

新卒採用の募集職種

職種業務内容
総合職銀行業務全般
特定職銀行業務全般(地域限定で異動がない)

採用フロー

【宮崎銀行の採用フロー】

  • プレエントリー
  • 会社説明会
  • ES提出・SPI提出
  • 面接・適性検査
  • 内々定

初任給・福利厚生

【〇〇銀行の初任給】

  • 総合職(大卒):205,000円
  • 総合職(高専卒):203,000円
  • 特定職(大卒):182,000円
  • 特定職(高専卒):161,000円
生活関連制度社宅制度、独身寮
休暇関連制度年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇
資産関連制度社員持株会、財形貯蓄制度、退職一時金制度

採用大学・学歴フィルター

宮崎銀行の採用実績のある大学は次のとおりです。

青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、鹿児島大学、活水女子大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州女子大学、九州大学、九州保健福祉大学、京都外国語大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸女子大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、志學館大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、信州大学、実践女子大学、成城大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、高崎経済大学、筑紫女学園大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、日本文理大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、法政大学、宮崎大学、宮崎公立大学、宮崎国際大学、宮崎産業経営大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学、岐阜協立大学、名城大学

引用元:リクナビ2023|株式会社宮崎銀行

旧帝大やMARCHなどの高学歴出身者もありますが、一般大出身者も数多く採用しているため、宮崎銀行は学歴フィルターを設けていないと言えるでしょう。

宮崎銀行に強い就活サービス

宮崎銀行を目指す学生は、就活サービス「」がおすすめです。

いずれも数分で無料登録できるため、積極的に活用して効率的に就活を進めていきましょう。

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宮崎銀行の転職情報

次に、宮崎銀行への転職を目指す方に向けて、同行の中途採用情報をお伝えします。

中途採用での募集職種

宮崎銀行が2022年12月時点で中途採用で募集している職種は次のとおりです。

職種業務内容
銀行業務全般法人営業・個人営業・コンサルティング・保険・証券等
システム企画業務IT・デジタル戦略立案等各種施策の立案等

宮崎銀行が公表している中途採用比率を見ても、例年中途採用を行っていることがわかるため、宮崎銀行への転職を目指す方は金融業界に強い転職サービスを活用すると良いでしょう。

出典:宮崎銀行|労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
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有利になる資格

宮崎銀行へ転職するにあたって有利になる資格は次の通りです。

資格名有利になる理由とおすすめ記事
銀行業務検定銀行業務に必要な知識、技能を証明できる
簿記検定銀行員に必要な経理・財務知識を証明できる
→【最新版】日商簿記の合格率・難易度とは?メリット・デメリットも解説
FPリーテル業務に必要な知識を証明できる
→【独学向け】CFPの難易度・勉強法・勉強時間・おすすめのテキストと問題集を解説
→CFP資格のメリット・デメリットを合格者が解説
証券外務員入行する上で取得必須であるため、熱意を証明できる
→証券外務員に落ちたらどうなる?受かる気がしない・難しいと感じる人向けの対策を解説
→【最新版】証券外務員1種の難易度・おすすめのテキストと問題集を解説
証券アナリスト(CMA)財務・金融知識を体系的に学習できる上、難関資格であり知識を証明できる
→【最新版】証券アナリスト資格の試験概要・難易度・勉強時間を解説
→【合格者談】証券アナリストのメリット・デメリットとは?
米国証券アナリスト(CFA)高度な金融・英語力を証明できる
→CFA資格とは?難易度・勉強法・勉強時間・おすすめのテキストを解説
→CFAは意味ない?メリットを解説【合格者談】
投資診断士金融商品に関する基本知識を証明できる
→【合格者談】投資診断士の難易度・勉強時間・メリット・評判などを解説

転職した人の評判

当たり前ですが地元企業と深い関係性を築いていくことができます。第⼀地銀であるため、宮崎に於いては他⾏よりも優遇されている印象を受けた。ただ、地域密着型であるために、取引先商品の購⼊やイベントへの強制参加等、デメリットもある。

産休、育休は1年半程取得でき、復帰する前からスムーズに業務が再開できるように⼿厚いサポートもあります。特定職の⾏員は⾃宅から通える範囲での異動になるので地域密着型になります。

有給は100%で消化できる。年間休⽇は多いが、⽀店や組合のイベント、資格試験や勉強などで時間を取られることも多く、気の休まらない期間も多かった。また、⽉末のたびに飲み会があり、退勤後も拘束されることも多い。

宮崎銀行に強い転職サービス

宮崎銀行をはじめとする銀行への転職に興味のある方は、以下の転職サービスをおすすめします。

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まとめ

ここまで宮崎銀行の事業内容・強みと弱み・平均年収などをお伝えしました。

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宮崎銀行のニュース

最後に、宮崎銀行に関するニュースを共有します。

「UNIQLO Pay」との口座連携開始について

株式会社宮崎銀行は、株式会社ユニクロが提供するキャッシュレス決済ツール「UNIQLO Pay(ユニクロペイ)」との口座連携を開始しましたので、下記のとおりお知らせいたします。引き続き当行は、デジタルサービスの拡充を図り、お客さまの利便性向上やキャッシュレス社会の実現を目指してまいります。

引用元:宮崎銀行(2022年10月11日)

「宮崎銀行toto」の取り扱い開始について

株式会社宮崎銀行は、auじぶん銀行株式会社と連携し、スポーツくじ「宮崎銀行toto」の取り扱いを開始しますので、下記のとおりお知らせいたします。なお、サービス取り扱い開始を記念して、本日より「宮崎銀行totoスタートキャンペーン」を実施いたします。

引用元:宮崎銀行(2022年9月26日)

d払いとの口座連携開始について

株式会社宮崎銀行は、株式会社NTTドコモが提供するキャッシュレス決済サービス「d払い」との口座連携を開始しましたので、下記のとおりお知らせいたします。引き続き当行は、デジタルサービスの拡充を図り、お客さまの利便性向上やキャッシュレス社会の実現を目指してまいります。

引用元:宮崎銀行(2022年9月1日)

厳選!絶対登録すべき転職サイトとエージェント

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