【最新版】山善の事業内容・強みと弱み・平均年収を解説

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対象年代20〜50代20~50代20~50代20代後半~40代前半20~50代20~30代20~50代20代
得意業界全業種・全職種営業、コンサル、ITマネジメント、専門職IT、Web金融、コンサル全業界技術職、営業ハイクラス
サポート内容書類添削・面接対策
担当アドバイザー
個別ミーティングレジュメ添削
面接対策
キャリア相談
面接対策・書類添削
面接対策履歴書・ESの添削
転職手続きの代行
履歴書・職務経歴書の添削
面接トレーニング
「DiSC」による行動特性を分析
求人掲載数60万件以上50万件以上25,000件21.420件20,000件219,900件23,000件非公開
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この記事では山善の事業内容・強みと弱み・平均年収をお伝えします。

山善などの専門商社への就職を考えている、就活生・転職活動中の方はぜひ参考にしてください。

目次

山善とは

山善とは、1947年に大阪で創業して以来、生活用品から始まり機械工具、土木工具、住宅機器と事業領域を拡大し、2022年時点では5,000億円以上の売上をほこる大手専門商社です。

会社名株式会社山善
代表者長尾 雄次(代表取締役社長)
所在地東京都港区港南2丁目16番2号太陽生命品川ビル
社員数3,157名(2022年3月)
会社HPhttps://www.yamazen.co.jp/
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山善の事業内容

山善の事業内容を見ていきましょう。

【山善の事業内容】

  • 機械事業
  • 機工事業
  • 海外生産財事業
  • 住建事業
  • 家庭機器事業

機械事業

機械事業では、工作機械による生産・加工システムを通して、時代とともに変化するお客様のニーズに対応し、高付加価値の提案営業を推進しています。

強み顧客課題を特定し、解決する販売力、展示会、セミナーなどに顧客を呼び込む集客力と人的ネットワーク
機会EVシフトによるバッテリー、モーター、インバーターなど電動化部品の市場拡大、3DプリンターやIoTなど新たな商品技術の発展

機工事業

機工事業では、生産現場の多種多様なニーズに対応するため、あらゆる消耗品や付帯設備を提供しています。

強み幅広い商品分野におけるリーディングメーカーとの深いリレーションを有する、機械工具卸商のネットワークにより、中堅・中小・地方ユーザーのニーズを広く取得することができる
機会労働力不足を背景とした旺盛な自動化ニーズ、カーボンニュートラルの世界的な潮流

海外生産財事業

海外生産財事業では、日本企業や国際企業の海外移転支援や商品・部品・部材の国際調達、三国間取引、国際取引のコンサルティング等、日本と世界との双方向ビジネスをサポートしています。

強みショールーム機能を有する海外拠点戦略、60年以上にわたって培われた海外ビジネスの実績と蓄積されたノウハウ
機会活況を呈する半導体業界への参入など既存マーケットに囚われない新分野への果敢な挑戦、慢性的な人手不足によって高まる自動化、省人化ビジネスへの参入
出典:山善|統合報告書2022

住建事業

住建事業では、環境、脱炭素、健康、バリアフリーなど、人にも地球にも優しい社会・住まいづくりを目指した新しい商品やシステムをトータルに提案しています。

強み建設業法に準拠した営業拠点・技術者の配置による全国レベルの提案営業体制、住宅設備機器、空調設備、スマートエネルギー機器で国内トップクラスの流通量
機会あらゆる企業でカーボンニュートラルに向けた具体的な取り組みが開始される、電気代高騰による省エネ設備機器更新需要の高まり

家庭機器事業

家庭機器事業では、流通・物流という商社としての機能と、オリジナル商品の企画・開発というメーカーとしての機能を提供しています。

強み量販店、ホームセンター、通販、EC(自社・出店)など販売チャネルの多様性、プライベートブランド商品とナショナルブランド商品の双方の取り扱いによる多様な提案力
機会Z世代の新しい消費行動の拡大、消費者ニーズの多様化による商品開発機会の拡大

山善の強み

次に、山善の強みと弱みを見ていきます。

強みから見ていきましょう。

機械商社1位としての基盤

山善は機械専門商社として国内首位であるため、顧客基盤やブランド力で優位性があります。

口コミサイトのopenworkでは、山善の強みを下記のように認識している社員が多いようです。

安定したルートセールスの基盤があることは強みだと思います。取引メーカーも多く、在庫もある程度抱えており商売の広さがあると思います。⾃社ブランドはヒットすれば利益率も⾼く、開発が上⼿くいけば善循環で回っていくように思います。

引用元:openwork(2022年3月11日)

業界で名がとても知れている。⼤型案件が多い。何もしなくても注⽂をくれる会社も多々ある。

引用元:openwork(2022年5月15日)

業界トップとしてのブランド力が、利益率や受注率の高さに影響しており、さらにブランド力が高まるという好循環になっています。

バランスの良い事業構成

バランスの良い事業構成も山善の強みです。

機械専門商社なので機械の割合が多いですが、1/3は住宅用や家庭向けの商材を扱っているため、市況が変動してもリスクヘッジできる体制と言えます。

機械の割合がまだまだ大きいので市況の影響を受けるでしょうが、機械一本で勝負している専門商社もいるなかで、非機械部門もしっかり収益に貢献している点は、専門商社としては大きな強みと言えるでしょう。

グローバルネットワーク

専門商社として、山善は世界各国に営業拠点や提携先を設けています。

東南アジアとのネットワークを持つ商社は多いですが、山善はASEAN地域に限らず、北米、欧州、南米にまでリーチを広げています。

流石に三井物産や住友商事のような総合商社ほどではないにしても、専門商社としてはかなり広範なグローバルネットワークを有しているため、山善は世界を相手にビジネスできる体制を構築できているのです。

総合商社について解説している記事もあるので、併せてご参考ください。

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山善の弱み

景気への依存度の高さ

山善の弱みとしては、やはり景気への依存度の高さが挙げられます。

新型コロナウイルスが産業界に最もダメージを与えた2020年〜2021年では、山善の業績も如実に悪影響を受けていることがわかります。

家庭機器事業が育っているきているとは言え、やはり機械事業を含んだ生産財関連事業が山善の収益源ですから、財務健全度を高めるためには、景気への依存度を徐々に弱めていく必要があるでしょう。

新規事業への消極性

新規事業への消極性も山善の弱みと言えます。

顧客基盤が盤石であるからこそ、今の取引先に配慮してしまって新しいビジネスのチャンスを逃してしまうケースが多いそうです。

実際に現場社員からはこのような声が上がっています。

既存の仕⼊先や得意先の数がかなり多いので、新しい得意先や仕⼊先開拓への動きが弱いです。既存の取引先の優先順位を精査した上で、新しい取引先を開拓していくという動きをとるべきですが、既存の取引先を⼤切にしているというのとそこまで⼿が回っていないというのが現実です。

引用元:openwork(2022年4月3日)

機動力の高さが専門商社の良さでもあるので、なんとか今のステークホルダーとの関係を維持しつつ、新しい挑戦ができる体制にしていく必要がありますね。

山善の平均年収

有価証券報告書でみる平均年収

山善が公表している有価証券報告書に、山善の平均年収の記載があります。

【山善の平均年収(有報)】

  • 平均年収:7,409,711円
  • 平均勤続年数:13.8年
  • 平均年齢:38.2歳

引用元:山善|有価証券報告書2022

有報を確認すると、山善の平均年収は約740万円であることがわかります。

口コミサイトでみる平均年収

次に、口コミサイトのopenworkで山善の平均年収を見てみましょう。

【山善の平均年収(口コミ)】

回答者の平均年収:585万円

引用元:openwork(2022年12月30日)

年収・賞与について

毎⽉の基本給は同規模の他社と⽐べると少ないですが、賞与が年⼆回でます。業績によりますが、⼀回の賞与でもらえる額は通常の給与の3.5か⽉分程度です。成果給などはありません。賞与を考慮すると年収は同業他社の中で良い⽅だと思います。

年功序列で年次に伴って上がっていく。年に⼀度、昇給する。5000円〜10000円ぐらいづつ昇給していて穏やかに上昇していく。基本給は低いが、ボーナスは多い。ボーナスは売上業績にもよるが、だいたい年間6ヶ⽉ぐらいはあったと思う。そのため、毎年年収が変わる。

基本給は⾼めの⽔準。ボーナスは業績によるが、半期に3.5ヶ⽉。綺麗なマンションを寮として住めて家賃は1万円。残業は全部出る。⼀年⽬のボーナスは6⽉は⼨志で10万円、12⽉は業績連動抜きの基本⾦額分(約60万)

山善の新卒採用

山善の新卒採用事情についてみていきます。新卒で山善を目指す学生はご参考ください。

新卒採用の募集職種

営業部門国内営業、海外営業、貿易関連業務
管理部門人事、総務、財務、会計、審査、経理、情報システム

採用フロー

【山善の採用フロー】

  • エントリーより応募
  • WEBセミナー視聴/エントリーシート
  • グループディスカッション
  • SPI
  • 面接複数回
  • 内々定

初任給・福利厚生

【山善の初任給】

大卒:245,000円

生活関連制度独身寮、社宅、保養所
休暇関連制度祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始
資産関連制度退職金、財形貯蓄、社員持株会

採用大学・学歴フィルター

山善の採用実績のある大学は次のとおりです。

愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、大阪教育大学、大阪体育大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、金城大学大学院、甲南大学、神戸女学院大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、四天王寺大学、島根大学、首都大学東京、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東京学芸大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、南山大学、日本女子大学、兵庫県立大学、広島大学、福井県立大学、福井大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、安田女子大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

引用元:リクナビ2023|株式会社山善

地方国立大学やMARCHなど難関大学からの採用がある一方で、中京大学や駒沢大学など一般大学からの採用も多いです。

そのため、山善には学歴フィルターはないと言えるでしょう。

山善に強い就活サービス

山善をはじめとする専門商社を目指す学生には就活サービス「」のとおりです。

いずれも数分で無料登録できるため、積極的に活用して効率的に就活を進めていきましょう。

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山善の転職情報

次に、山善への転職を目指す方に向けて、同社の中途採用情報をお伝えします。

中途採用の募集職種

山善はコーポーレートサイトで中途採用を募集していません。

しかし、転職サービスを通じて通年でさまざまな職種を中途で募集しているので、山善への転職に興味のある方は商社に強い転職サービスを活用すると良いでしょう。

有利になる資格

山善へ転職するにあたって有利になる資格は次の通りです。

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転職した人の評判

⾼額商品を扱うことができるため、間接的に業界に寄与している感覚になる。また、取り扱いメーカーも多いため、機械⼯具のプロフェッショナルになれる環境がある。義務を果たした者は⾃由に仕事ができる⾵⼟があるため、⾃分でイベント等企画して実⾏できる。

産休、育休を取得する⼈はいるが、営業部⾨では残業があるので、営業部⾨でも庶務として復職する事がほとんどでした。しかし、⼦育て中の⼥性で庶務のポジションが埋まってしまうと、空きのある営業所や総務部に異動して復帰することもあるようでした。

部⾨によるが⽣産財は完全週休⼆⽇制であり、展⽰会もそう多くはないため、⼗分休暇を取ることは可能。ただBtoCに近い消費財は連休も交代制で出社することもあり、なかなかまとまって休暇を取りずらい傾向がある。

山善に強い転職サービス

山善をはじめとする商社への転職に興味のある方は、以下の転職サービスをおすすめします。

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まとめ

ここまで山善の事業内容・強みと弱み・平均年収などをお伝えしました。

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山善のニュース

最後に、山善に関するニュースをお伝えします。

当社初となるLMS・WMSの導入でサービス向上を図る

株式会社山善は、当社初となるLMS(統合物流管理システム)とWMS(倉庫管理システム)を2023年1月5日より、当社の物流拠点である「ロジス新東京」、「ロジス福岡」に導入し、経過監視期間を経て本稼働させましたのでお知らせいたします。これにより、事業部ごとに個別運用してきた当社の物流資産を事業部横断でシェアすることが可能となり、物流コストの削減と、顧客へのサービスレベル向上を図ります。

引用元:山善(2023年1月25日)

「ストーブバッグ」を新発売

株式会社山善は、アウトドア・レジャーのオリジナルブランド『Campers Collection』より、灯油ストーブを持ち運ぶための「ストーブバッグ」を、当社が運営するインターネット通販サイト「山善ビズコム」やECモールの店舗「くらしのeショップ」、並びに全国の家電量販店やホームセンターなどで12月中旬より順次発売いたします。

引用元:山善(2022年12月8日)

再生可能エネルギー100%の電気を導入

株式会社山善は、当社のグループ会社であるヤマゼンロジスティクス株式会社の物流拠点である「ロジス大阪」の購入電力を、2022年11月4日より再生可能エネルギー100%の電気切り替えます。再エネ電気は、2021年10月に基本業務提携契約を締結した、大阪ガス株式会社100%子会社のDaigasエナジー株式会社を代理店とし、大阪ガスの「D-Green RE100」を通じて調達いたします。

引用元:山善(2022年11月1日)
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