【最新版】水戸証券の業務内容・強みと弱み・平均年収を解説

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対象年代20〜50代20~50代20~50代20代後半~40代前半20~50代20~30代20~50代20代
得意業界全業種・全職種営業、コンサル、ITマネジメント、専門職IT、Web金融、コンサル全業界技術職、営業ハイクラス
サポート内容書類添削・面接対策
担当アドバイザー
個別ミーティングレジュメ添削
面接対策
キャリア相談
面接対策・書類添削
面接対策履歴書・ESの添削
転職手続きの代行
履歴書・職務経歴書の添削
面接トレーニング
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求人掲載数60万件以上50万件以上25,000件21.420件20,000件219,900件23,000件非公開
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この記事では、水戸証券の業務内容・強みと弱み・平均年収をお伝えします。

目次

水戸証券とは

水戸証券とは、小林静が岸正と共同出資で証券業「小岸商会」を開業したことで誕生した証券会社です。

東証プライム市場に上場しており、北関東を中心に事業展開している中堅の証券会社です。

会社名水戸証券株式会社
代表者小林 克徳(代表取締役社長)
所在地東京都中央区日本橋二丁目3番10号
社員数752名(2022年4月)
会社HPhttps://www.mito.co.jp/
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水戸証券の業務内容

次に、水戸証券の業務内容についてみていきましょう。

【水戸証券の業務内容】

  • 対面営業業務
  • 投資情報業務
  • 商品選定業務

対面営業業務

対面営業業務では、水戸証券のお客様に対して金融商品の運用提案を行います。いわゆるリテール営業ですね。

水戸証券が強みとする株式運用ノウハウを活用し、日本株式や外国株式による運用を積極的に提案していきます。

投資情報業務

投資情報業務では、証券アナリストの企業分析や、ストラテジストによる相場展望などのタイムリーな情報を提供しています。いわゆる調査(リサーチ)業務です。

著名な講師による講演会も開催しているので、水戸証券のセミナーに参加する個人投資家は多いとの定評があります。

商品選定業務

商品選定業務では、主に商品企画部や投資情報部などの関連部署が集まって商品戦略について議論します。

営業部隊が営業に集中できるように、運用戦略のプロフェッショナルがタイムリーが投資情報の提供を行っています。

東洋証券の強み

次に、東洋証券の強みと弱みを見ていきます。強みから見ていきましょう。

北関東での顧客基盤

水戸証券の強みとしては、北関東での顧客基盤が挙げられます。

野村証券SMBC日興証券などの大手証券会社が出店しない地域でも積極的に店舗展開しているため、地域に根付いた営業を行うことができます。

特に茨城県では同業他社よりも店舗数が多いため、小回りの利く営業戦略を展開しています。

株式売買のノウハウ

株式売買のノウハウも水戸証券の強みです。

水戸証券の預かり資産を確認すると、過半数が株式であることがわかります。マーケットの影響を受けやすい一方で、相場が好調であれば顧客に売却益を享受してもらいやすいので、取引機会が多くなります。

投資信託の預かり資産も多いので、信託報酬による安定収益も期待できます。

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水戸証券の弱み

法人ビジネスのなさ

水戸証券の弱みとしては、法人ビジネスの薄さが挙げられます。

大手証券会社では、個人ビジネスである「リテール営業」と、法人ビジネスである「マーケット事業」と「投資銀行事業」の3本柱で収益を稼いでいます。

仮に個人投資家の投資意欲が減退しても、法人ビジネスでカバーできる構図なのです。

一方で水戸証券は収益のほとんどが個人向けの営業収益であるため、個人投資家の投資意欲に収益を依存しています。

SBI証券や楽天証券などのネット証券が拡大している中で、今後も個人投資家のみにアプローチするのは厳しいと思いますね。

海外ビジネスのなさ

また、海外ビジネスがないことも水戸証券の弱みです。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券東海東京証券が積極的に海外の投資需要にアプローチしているなかで、水戸証券は海外展開の意向を全く感じさせません。

中途半端に進出するぐらいなら全く進出しない方がよいですが、人口減少が続く国内だけで証券業を展開し続けるのは中長期的に不安が残ります。

人材の流出

水戸証券に限りませんが、証券会社では人材の流出が激しくなっており、良い人材の繋ぎ止めが業界共通の課題となっています。

営業ができる人材はプルデンシャル生命のような外資系生命保険会社に転職したり、IFAとして歩合制の道に挑戦する方が増えています。個人が活躍できる時代であり、同じ仕事をしても報酬が数倍多くなることが珍しくないからです。

IFAについて解説している記事もあるので、併せてご参考ください。

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水戸証券の平均年収

次に、水戸証券の平均年収についてみていきましょう。

今回は有価証券報告書と口コミサイトに記載されている平均年収を参考にしています。

有価証券報告書でみる平均年収

水戸証券が公表している有価証券報告書に平均年収が記載されています。

【水戸証券の平均年収(有報)】

  • 平均年収:6,742,796円
  • 平均勤続年数:18.0年
  • 平均年齢:43.4歳

引用元:水戸証券|年有価証券報告書2022

有報によると水戸証券の平均年収は674万円であることがわかります。

証券業界としては平均的な水準ですが、会社規模や収益性を考慮するともっと高くても良い気はします。

口コミサイトでみる平均年収

口コミサイトのOpenWorkでも水戸証券の平均年収をみてみましょう。

【水戸証券の平均年収(口コミ)】

回答者の平均年収:501万円

引用元:openwork(2022年10月28日)

回答者の多くが若手であるため実際の平均年収を押し下げています。それでも十分高い水準です。

年収・賞与について

給与制度に関しては年功序列の傾向が強いと思います。同年代と比較するとそこそこの給与を貰っていますが同業と比べると少し低いかと思います。しかし、家賃補助が非常に大きいため福利厚生面も含めるとそこまで悪くはないのかと思います。

一般的な給与制度で、基本給+手当(営業、時間外など)で構成される。歩合給というものがないので、月々の給料は基本的には変化がない。賞与については、各部門手数料、投信純増、新規開拓件数など、細分化された数字が順位付けされる。

全域型の場合若手は家賃月々5000円でアパートを借りてもらえる。中堅企業にしては給料はいいほう。事務と営業の給料格差が少ない。賞与は相場次第だが期待してはいけない。ただ実績伴うとかなり貰える

水戸証券の新卒採用

水戸証券の新卒採用情報をみていきます。新卒で証券業界を目指す学生はご参考ください。

新卒採用での募集職種

営業職個人のお客さまを中心に対面営業による資産運用のアドバイスを行います。
部門別(財務部・システム部)会社を支えるバックオフィス業務を行います。

初任給・福利厚生

【水戸証券の初任給】

  • 【大卒】総合職:235,000円、エリア総合職:212,000円
  • 【短大卒】総合職:225,000円、エリア総合職:203,000円
生活関連制度社宅・住宅補助、福利厚生倶楽部、定期健診、人間ドック
休暇関連制度有給休暇(10~20日)、リフレッシュ休暇(連続5営業日)、育児・介護休暇
資産関連制度退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員株式給付信託、社内貸付

水戸証券に強い就活サービス

水戸証券を目指す学生は、就活サービス「」がおすすめです。

数分で無料登録できるため、積極的に活用して効率的に就活を進めていきましょう。

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水戸証券への転職情報

次に、水戸証券の転職事情を確認していきましょう。

中途採用での募集職種

2022年10月時点で、水戸証券では下記の職種を募集しています。(一部抜粋)

リテール営業個人顧客に対して資産用のコンサルティング営業を行う。
コンプライアンス部門法令やルールに則った営業が行われているか確認する。

他にも多くの職種で中途採用を募集しているため、水戸証券を目指す方は金融業界に強い転職サービスを活用すると良いでしょう。

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有利になる資格

水戸証券へ就職・転職するにあたって有利になる資格は次の通りです。

資格名有利になる理由
証券外務員金融業務を行う上で必携の資格だから
→【最新版】証券外務員1種の難易度・おすすめのテキストと問題集を解説
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証券アナリスト(CMA)実務レベルの金融知識を証明できるから
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米国証券アナリスト(CFA)実務レベルの金融知識と英語力を証明できるから
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PB富裕層営業に必要な知識を証明できるから
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投資診断士金融商品に関する基本的な知識を証明できるから
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転職した人の評判

顧客の資産運用にストレートに関わることで、自分自身が金融知識を身につけることができる。また、顧客に利益をもたらすことができれば、顧客から感謝もされるので働きがいにつながる。

全体的に女性は働きやすい環境にあると思われる。上司に関係なく有給消化も勧められるし、その他の特別休暇も問題なく取得できる。部長クラスなるの女性管理職も増えてきているし、ワーキングマザーもいるので今後も今の流れが続くと考えられる。

やりがいは、お客との新密度と大きな金額を扱っているという優越感(?)。仲の良いお客だと仕事以外の話もよくする。社長ならば企業のイベントに混ぜてもらえたりと楽しいこともある。

水戸証券に強い転職サービス

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水戸証券によくある質問

質問1.水戸証券は激務でやばいと聞きますが、実際はどうですか?

水戸証券含めた証券会社は、激務で労働環境や残業時間がやばいと噂されています。

筆者は証券業界出身であるため業界に詳しいつもりですが、平成の時代までは確かに残業80時間以上、土日出勤当たり前、詰め文化も存在していました。

しかし令和になって証券業界の労働環境は一変し、やばいと形容される職場ではなくなっています。7時前に退勤できる日がほとんどですし、暴力・パワハラもありません(多分)

ワークライフバランスはかなり改善されているはずです。

質問2.水戸証券の手数料は高いですか?

水戸証券の手数料ですが、ネット証券より高いのは当たり前ですが、対面証券会社のなかでは平均的な水準です。

水戸証券の手数料体系はこちらで確認できますが、対面証券として特段高い印象はありません。

質問3.水戸証券が求める人材はどのような人ですか?

水戸証券が展開しているビジネスと収益源から、同社が求める人材を推測できます。

水戸証券はリテール営業を展開しているため、金融の勉強に抵抗がなく、泥臭い営業ができる人材を求めています。

大手証券と比較するとどうしてもブランド力に欠けるため、粘り強い営業ができるかどうかが成功の分かれ目と言えるでしょう。

質問4.水戸証券に学歴フィルターはありますか?

水戸証券の採用実績大学を確認すると、学歴フィルターは設けられていないことがわかります。

愛知大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、淑徳大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波学院大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、法政大学、放送大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

引用元:マイナビ2024|水戸証券㈱

早慶やMARCHなど難関大がある一方で、一般私大からも多く採用しているため、水戸証券には学歴フィルターがないと言えるでしょう。

まとめ

ここまで水戸証券の業務内容・強みと弱み・平均年収などをお伝えしました。

水戸証券をはじめとする証券業界への転職に興味のある方は、こちらの記事もご覧ください。証券会社にオススメの転職サービスをまとめました。

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